Durante tres jornadas de trabajo en Lake Hope Caburgua se revisaron las prioridades estratégicas que guiarán el desarrollo de la Iglesia Adventista en los próximos cinco años, con énfasis en identidad, liderazgo, nuevas generaciones y discipulado.

En febrero, se llevó a cabo en Caburgua un encuentro de capacitación y planificación con los pastores del territorio austral.

Integrados en la Misión

La instancia reunió a la gran mayoría de los líderes distritales, con la excepción de dos pastores que no pudieron participar debido a la distancia (Coyhaique y Punta Arenas).

Durante las jornadas, los participantes revisaron en profundidad el planificador estratégico, una herramienta diseñada para facilitar la organización y seguimiento de las actividades pastorales en cada distrito. El objetivo principal fue que cada pastor pueda implementar y evaluar de manera efectiva las iniciativas en sus respectivas iglesias locales.

En el encuentro también se abordaron los principios de la nueva planificación estratégica, explicando detalladamente el proceso que permitió construir el plan actual. De esta manera, se busca que los pastores comprendan los fundamentos del trabajo proyectado y puedan transmitir esta visión a las congregaciones que lideran.

Prioridades estratégicas

Uno de los avances más relevantes del proceso fue la consolidación de cuatro prioridades estratégicas que orientarán el trabajo general de la Iglesia Adventista durante los próximos cinco años. Estas áreas clave son:

• Identidad
• Liderazgo
• Nuevas generaciones
• Discipulado

Estas prioridades se integran con las llamadas acciones integradas, es decir, programas y proyectos que se desarrollan de manera coordinada en gran parte de las congregaciones adventistas de Sudamérica.

Entre estas iniciativas destacan actividades ampliamente conocidas por las iglesias locales, como 10 Días de Oración y 10 Horas de Ayuno, Impacto Esperanza, el Evangelismo de Semana Santa y la Semana de la Esperanza, programas que continúan siendo pilares en la misión evangelizadora.

Objetivos generales

Para cada una de las prioridades estratégicas se establecerán parámetros de evaluación que permitan medir su alcance y efectividad. El trabajo seguirá siendo coordinado desde las Uniones y campos administrativos (conferencias y misiones), pero con un fuerte énfasis en su implementación en los distritos y congregaciones locales.

De esta manera, la planificación busca fortalecer la misión de la Iglesia a través de un trabajo organizado, colaborativo y enfocado en el crecimiento espiritual y el discipulado de sus miembros.