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Votado documento sobre competencias ministeriales

Las competencias ministeriales fueron desarrolladas con la intención de mejorar el trabajo de los pastores adventistas en Sudamérica.

Por Felipe Lemos 15 de noviembre de 2019

El documento votado ayudará al trabajo de los pastores, conforme señaló el pastor Lucas Alves, secretario ministerial de la Iglesia Adventista del Séptimo Día en Sudamérica. (Foto: Gustavo Leighton)

La actividad del pastor recibe un instrumento importante para un mejor desempeño en el territorio atendido por la sede sudamericana adventista (División Sudamericana). Los delegados votaron y aprobaron durante el Concilio Anual un documento que organiza y define las competencias ministeriales. Según el pastor Lucas Alves, secretario ministerial de la Iglesia Adventista del Séptimo Día para Sudamérica, la intención del documento es dejar claro a los pastores lo que se espera de ellos con relación a cinco áreas: relaciones interpersonales, liderazgo cristiano, planificación estratégica, desarrollo personal y foco en la misión.

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En cada uno de estos segmentos, hay indicadores con la expectativa relacionada al trabajo pastoral de una forma bastante práctica. El documento fue desarrollado después de meses de diálogo y reuniones con líderes del área ministerial de las sedes, presidentes de regiones administrativas adventistas conocidas como campos y apoyo técnico del área de Recursos Humanos de la División Sudamericana.

Síntesis de las competencias

En resumen, las competencias tratan de cuestiones referentes a cómo el pastor puede mantener relaciones positivas y equilibradas con líderes y miembros en general, y también con autoridades y la comunidad. En cuanto al área de liderazgo, la idea del documento es promover una visión discipuladora de la iglesia que motive a los miembros a desarrollarse en términos de aprendizaje, crecimiento y servicio.

En el material de las competencias ministeriales se enfatizó también la planificación del trabajo de manera estructurada y organizada, la necesidad de desarrollo personal y del ministerio y una visión clara de misión. El documento para los pastores define misión como “tener pasión por llevar personas a Cristo, involucrando e inspirando a los miembros de la iglesia a compartir el evangelio en su día a día”.

Algo que llama la atención en el documento son las observaciones para que los pastores adventistas no descuiden, a pesar de su trabajo, el tiempo con la familia, el tiempo de devoción individual con Dios y los cuidados de la salud mental y física.

Según el pastor Lucas Alves, la idea es seguir un proceso de orientación, educación y preparación para la ejecución de ese programa. Por ahora, el énfasis está en la idea y en la dirección del ministerio, pero pronto vendrá la etapa de la implementación.

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