Se realiza el cambio de estatus de Misión a Asociación. Misión Peruana del Sur (MPS) pasa a llamarse Asociación Peruana del Sur (APSur).
El objetivo fue fusionar los esfuerzos de todos los departamentos de la iglesia en un solo propósito: la predicación del evangelio en el gran Santiago
También diseñarán el Plan de Seguridad y Gestión de Riesgos para el cuidado integral de los Conquistadores y asistentes en general
Elton Júnior fue designado por la Junta Directiva de la sede Sudamericana este martes, 28 de noviembre
La Unión Peruana del Sur reunió a sus siete campos administrativos e instituciones adventistas, del 22 al 23 de noviembre en la ciudad de Lima.
Comprende la importancia de este trabajo para fortalecer la transparencia y credibilidad de la institución
Ayer, en una extensa jornada, se desarrolló el Concilio Anual de la Asociación Centro Sur de Chile (ACSCh). En ella se reunieron la comisión administrativa, los directores de los departamentos…
Durante el mes de noviembre, se convocó a la junta directiva, que incluye al tesorero de la Unión Chilena; hermano Claudio Pardo, departamentales, administradores, pastores y diversos miembros laicos
Compartieron testimonios inspiradores, resaltaron los 23 mil bautismos de este año y el desafío de establecer nuevas iglesias
Teólogo defiende los principios eclesiásticos de la Iglesia Adventista del Séptimo Día y detalla puntos de alerta sobre el congregacionalismo
Reunión reunió a líderes de todo el mundo para tomar decisiones que afectarán a la Iglesia Adventista en los próximos años.
En la ceremonia, se reconoció la labor del pastor Contardo y se subrayó la importancia de la relación personal con Dios.
Reunión administrativa reúne a líderes de todo el mundo para planificar los próximos pasos de la Iglesia.
Líderes, pastores distritales y miembros voluntarios de ocho países de la Iglesia Adventista en Sudamérica participaron de las decisiones para mantener Una Iglesia Viva
El equipo de la ACSCh invirtió una jornada en capacitarse personal y grupalmente. La coordinación se realizó entre Gestión del Talento Humano y los administrativos.
