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Eduardo Lopes

Eduardo Lopes

Gestión para acción

Entiende, reflexiona y trabaja mejor para ayudar en el desarrollo de las personas

Pasión por lo que hace

La sensación de ser parte de algo que tiene relevancia es esencial para un buen desarrollo profesional. (Foto: Shutterstock)

“Edificamos, pues, el muro, y toda la muralla fue terminada hasta la mitad de su altura, porque el pueblo tuvo buen ánimo para trabajar” (Nehemías 4:6).

Tal vez usted se haya deparado con la conocida pregunta: ¿Debo trabajar en lo que me gusta o en lo que da dinero?

Autores como Alain Botton, Arthur Miller, Lesley Moffat, Kerry Hannon, Herzberg, Michael Steger y Victor Frankl contribuyen de manera sólida y positiva para ayudarnos a encontrar esa respuesta. En una sociedad capitalista y competitiva como la que vivimos, es casi instintivo pautar nuestros objetivos profesionales en posiciones y adquisiciones materiales. Sin embargo, es un hecho también que difícilmente lograremos mantener el desempeño en un nivel elevado cuando realizamos algo que no significa nada para nosotros.

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Los autores citados y las investigaciones académicas resaltan la importancia de que el profesional tenga satisfacción y encuentre significado en lo que hace para obtener un mejor desempeño en las actividades realizadas. Trabajo es trabajo. Y eso implica el hecho de que habrá momentos en que las actividades que desempeñamos no serán agradables, lo que no siempre significa que hicimos la elección equivocada o que nuestras tareas son innecesarias o sin valor.

El hecho es que, independientemente de la profesión o cargo que usted ocupe en su vida profesional, esa situación en algún momento será real. Es importante comprender y aceptar eso y tratar de mirar hacia el resultado final y no solo a las etapas del proceso, eso lo ayudará de alguna forma a entender el significado de lo que usted hace.

Contribución para resultado final

El gestor posee un papel fundamental en ese proceso, y a él le corresponde, por la visión del todo, mostrar la importancia de las partes. Y, también ayudar a sus liderados a comprender su participación y contribución en el resultado final esperado por parte de la organización.

Cuando tenemos clara la importancia de la tarea que desempeñamos, por más sencilla o insignificante que parezca, nuestro desempeño inevitablemente será mejor. Al encontrar un significado en lo que hacemos, nos sentimos impulsados a ir más lejos en nuestros proyectos y objetivos porque sumamos a nuestras habilidades la pasión por lo que hacemos. Esa pasión se refleja en profesionales más dedicados, motivados y enfocados.

El libro de Nehemías nos enseña que aquellos trabajadores estaban animados, enfocados, dedicados, y algunas versiones dicen que ponían el corazón en el trabajo. ¿Cómo fue el resultado? Rápidamente terminaron la reconstrucción de los muros y eso les produjo satisfacción.

¡Pasión! Eso es lo que necesitamos tener por lo que hacemos cada día. Nuestra vida profesional es larga y debemos conducirla de manera que nos edifique. Encuentre el significado en su trabajo, entienda cuán importante es para el todo, aunque su contribución sea mucha o poca, pues, sin usted, el resultado final no se alcanzará.

No sea mediocre, no lo haga de cualquier manera, no queme etapas, no busque atajos. Para llegar bien al final de esa caminata y recoger buenos frutos, ponga su corazón, tenga pasión por lo que hace y reconozca su importancia.

 

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