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Nuevos líderes de la Iglesia Adventista en el sur de Santiago

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Santiago, Chile… [ASN] Unidos en la Misión fue el lema del II Congreso Administrativo de la Misión Sur Metropolitana de Chile, territorio que abarca el sur del Gran Santiago compuesta por 77 Iglesias y 19 Grupos . Con un territorio de 2.700.000 personas la Misión Sur Metropolitana de Chile (MSMCh) tiene el gran desafío de predicar el evangelio a estas personas.

El II Congreso se desarrolló en el recinto “El Manzano” ubicado a una hora al sur de la ciudad de Santiago.

Con la presencia de los delegados generales y regulares, se dio inicio a la sesión de apertura del congreso a las 9:00 horas.

Luego de los respectivos informes que realizaron el presidente, secretario y tesorero, hubo lugar para las observaciones y preguntas de los delegados. A continuación se formó la Comisión Organizadora que creó la Comisión de Nombramiento y la Comisión de Planes y Programas.

Hubo momentos de alabanzas, acompañado con temas expuestos de gran importancia por el Decano de la facultad de teología de la Universidad Adventista de Chile, pr. Walter Alaña.

Nuevas iglesias

Dos nuevas iglesias fueron recibidas por la Asamblea General en el II Congreso de la Misión Sur Metropolitana de Chile Iglesia Maranatha Observatorio y Champa.

Tras varias horas de sesión de dichas comisiones surgieron los siguientes nombres de los directores de los departamentos y los planes y programas que la Iglesia Adventista del Séptimo Día desarrollará en el sur de Santiago en los próximos cuatro años basados en Comunión, Relacionamiento y Misión.

Directores de departamentos:

Pr. Ronald Toledo: Mayordomía Cristiana y Libertad Religiosa

Ricardo Melo: Expansión Patrimonial

Pr. Luis Velásquez: Secretaría Ministerial, Evangelismo, MIPES y Misión Global

Pr. Joel Ruiz: Ministerio de Publicaciones, Espíritu de Profecía y Ministerio de Salud.

Prof. Juan Carlos Díaz: Educación y Comunicación

Pr. Fernando Ruiz: Ministerio Joven, Conquistadores, Aventureros, Ministerio de la Música y Ministerio de la familia

Carol Villarroel: Ministerio de la Mujer, Niños, Adolescentes y ASA

Delia Sola: AFAM

Cabe destacar que los administradores fueron reelegidos en sus cargos en el último Concilio de la Unión Chilena, ellos son:

Pr. Luis Jerez: Presidente

Pr. Ronald Toledo: Secretario

Cdor. Ricardo Melo: Tesorero

Planes y Programas:

COMUNIÓN:

Folletos de Escuela Sabática (E.S.):

  • Aumentar la proporción de folletos de E.S por miembro de iglesia.

Una Escuela Sabática más atractiva.

PROPUESTAS:

  • Consolidar las capacitaciones a maestros y líderes de Esc. Sabática. Realizar un acompañamiento y seguimiento personal.
  • Incluir elementos dentro del registro de Escuela Sabática como metas propias de cada unidad de acción.
  • Implementar una Ruta de Escuela Sabática para generar interés, compromiso e integrar nuevas personas.
  • Consolidar la Escuela de Esperanza.
  • Motivar a través de las redes sociales.
  • Crear una librería para mejorar accesibilidad a materiales.

Aumentar la fidelidad de la hermandad de la iglesia en un 10 % en relación a los diezmos y ofrendas enfocada en el área de mayordomía.

PROPUESTAS:

  • Desarrollar el Proyecto “Santa Convocación” en las Iglesias de la MSMCh.
  1. Paso 1: Jornada de 4 días de capacitación para pastores de toda la UCh. por campo.
  2. Paso 2: Formación del equipo distrital de mayordomía y visitación continua. Y festival de Mayordomía cada 3º sábado de cada mes.
  3. Paso 3: Proyecto restaurando altares: Culto de oración, culto familiar, y sábado.
  4. Paso 4: Semana de Mayordomía con énfasis en la práctica y el compromiso.
  • Se agrega: Confeccionar un instrumento de diagnóstico de realidad espiritual. Implementar prácticas de fidelidad y estilo de vida saludable.
  • Lanzamiento de App de Mayordomía.

RELACIONAMIENTO:

Crecimiento de Grupos Pequeños.

Disminuir la proporción de miembros por Grupos Pequeños (GPs).

PROPUESTAS:

  • Integrar y comprometer a los líderes de Iglesia a pertenecer a un GPs.
  • Formar y fortalecer la figura del Coordinador de Grupos Pequeños.
  • Crear un espacio para compartir testimonios de GPs.
  • Realizar las reuniones distritales de líderes en formato de GPs.
  • Realizar 2 festivales de GPs.
  • Implementar un canal de comunicación efectiva con los líderes de GPs.
  • Plan de formación de nuevos líderes de GPs.
  • Formar nuevos GPs a través de las unidades de acción o viceversa.
  • Realizar actividades sociales o de relacionamiento dentro de la jornada de GPs.
  • Estudios bíblicos personalizados fuera del GPs.
  • 80% de clases de esc. Sabática convertidas en GP. 20% de meta de crecimiento por año para completar el 80% a fin del período.

MISIÓN:

Crecimiento en Bautismos

Disminuir la proporción de miembros por bautismo

Cuantas personas necesitamos para ganar uno.

Frentes misioneros

  • Parejas Misioneras
  • Clases Bíblicas
  • Movilización Misionera

PROPUESTAS:

  • Desarrollar proyectos de trabajo por dones espirituales con representación en junta de Iglesia del director de departamento más afín. Coordinado por Ministerio Personal.
  • Promover el trabajo misionero a través del proceso de trabajo en vez de los meros resultados. CPC: Conozco más a mi Dios, Profundizo mi experiencia de salvación, Comparto mi experiencia con otro.
  • Realizar una feria de dones informativa e inclusiva 2 veces al año.
  • Ampliar la comisión misionera e incluir a los líderes de proyectos de dones.
  • Medir los resultados en cantidad de personas integradas a los proyectos.
  • Respetar el período pastoral en el distrito para concretar los proyectos.
  • Meta de 20% más de personas involucradas en proyectos misioneros.
  • Revisión de metas al término de 2 años.
  • Avances y resultados de metas incluidos en el informe del congreso MSMCh.
  • Si fuera posible citar la misma comisión
  • Además, la Comisión de Planes propone la elaboración de un plan de corto, mediano y largo plazo para consolidar el campo en Asociación.

El II Congreso concluyó con el compromiso de los nuevos líderes para el avance de la predicación del evangelio y alcanzar a la mayor cantidad de personas en el territorio de más de 2.700.000 personas que tiene la Misión Sur Metropolitana de Chile [Equipo ASN, Alfredo Müller]

Resumen fotográfico del II Congreso de la MSMCh

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Comentarios

  • DJimenez

    Gracias pastores por informarnos de la situacion organizacional de la MSMCH. Oramos al Señor para que este liderazgo consolide la marcha de la obra en su territorio. Solo preocupa que se omiten los nombres de los laicos que son miembros de la Junta Directiva. La ausencia de laicos se interpreta como contradicción al espiritu representativo que se autoatribuye la IASD, para pasar a un modelo chileno de sincretismo cultural clerical. La IASD otorga valor al rol de los laicos, y es bueno reflejarlo como parte del Sacerdocio de todos los creyentes.

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