Encuentro con los principales secretarios ministeriales de la Iglesia, en ocho países sudamericanos, se desarrolló en Guarulhos, SP, Brasil.

Sao Paulo (SP), Brasil…[ASN] Los secretarios ministeriales de la Iglesia Adventista en ocho países sudamericanos debatieron, durante el encuentro realizado entre los días 5 y 8 de mayo en Guarulhos en la región metropolitana de Sao Paulo, cuáles deben ser las principales atribuciones pastorales a fin de aumentar la motivación de los ministros.

En la reunión, los participantes abordaron temas pertinentes al trabajo de pastores, ancianos y diáconos. Según el pastor Carlos Hein, secretario ministerial de la Iglesia Adventista para ocho países sudamericanos (División Sudamericana), el evento permite que la actuación de los ministros siga las mismas directrices en los diferentes lugares del continente.

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“El encuentro se lleva a cabo anualmente para alinear el trabajo de los pastores. A lo largo del año nos deparamos con las mismas cuestiones en diferentes lugares. Necesitamos actuar de la misma forma en todos los lugares. Por eso, revisamos el libro de praxis de la iglesia como su manual, para adoptar un procedimiento padrón de cuestiones específicas”, explicó Hein.

Cargar menos para caminar más

Directora del área Femenina de la Asociación Ministerial (AFAM), Williane Marroni, presenta principales preocupaciones y desafíos de la familia pastoral.

El grupo trató de temas que no están directamente relacionados, pero que influencian el trabajo de un pastor, como la vida familiar y financiera. “Hicimos un censo pastoral en el 2010 para descubrir cuáles son las preocupaciones de las familias de los pastores adventistas y también para diagnosticar en cuales de los puntos se necesita mejorar. A partir de eso, vamos a definir estrategias para aumentar la pasión de nuestros ministros para con Dios, la familia, la iglesia y las almas”, afirmó Hein.

El principal cambio inmediato será reducir, el año que viene, el número de grandes compromisos pastorales, que actualmente son ocho, para cuatro.

Esos grandes compromisos son campañas desarrolladas a lo largo del año por la iglesia y que busca involucrar a todos los miembros y departamentos de la institución. Según Hein, el objetivo de esa decisión es hacer con que la tarea del pastor sea más leve para permitir que llegue más lejos. “Si se sobrecarga, el pastor naturalmente dejará a desear algún aspecto”, argumentó. Los cuatro grandes compromisos para el 2015, sin embargo, solo serán conocidos en la promoción del calendario de la Iglesia Adventista para el próximo año. [Equipo ASN, Lucas Rocha]