{"id":458818,"date":"2026-05-13T16:12:05","date_gmt":"2026-05-13T19:12:05","modified":"2026-05-13T18:05:35","modified_gmt":"2026-05-13T21:05:35","slug":"organizacao-e-transparencia-fortalecem-missao-da-igreja-no-sudeste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.adventistas.org\/pt\/organizacao-e-transparencia-fortalecem-missao-da-igreja-no-sudeste\/","title":{"rendered":"Organiza\u00e7\u00e3o e transpar\u00eancia fortalecem miss\u00e3o da igreja no Sudeste"},"content":{"rendered":"\n
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Representantes da igreja para o centro, serra e norte participaram da apresenta\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios. Foto: Paulo Ara\u00fajo<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

A Uni\u00e3o Sudeste Brasileira (USEB), sede administrativa da Igreja Adventista para o Esp\u00edrito Santo, Minas Gerais e Rio de Janeiro promoveu nesta quarta-feira(13), na Associa\u00e7\u00e3o Rio Fluminense (ARF), sede administrativa da Igreja Adventista para o centro, serra e norte do Rio de Janeiro, o Programa de Desenvolvimento da Secretaria. O encontro reuniu l\u00edderes, pastores distritais e secret\u00e1rios de igrejas locais para avaliar organiza\u00e7\u00e3o, padroniza\u00e7\u00e3o de processos, transpar\u00eancia e efici\u00eancia administrativa nas associa\u00e7\u00f5es que atendem o estado do Rio de Janeiro. A iniciativa ser\u00e1 replicada nas pr\u00f3ximas semanas em Minas Gerais e Esp\u00edrito Santo.<\/p>\n\n\n\n

Leia tamb\u00e9m:<\/h4>\n\n\n\n

Encontro fortalece discipulado de novos conversos na Associa\u00e7\u00e3o Rio Fluminense<\/a><\/p>\n\n\n\n

Na avalia\u00e7\u00e3o realizada, a Associa\u00e7\u00e3o Rio Fluminense alcan\u00e7ou a classifica\u00e7\u00e3o de Excel\u00eancia, a faixa m\u00e1xima do programa. O resultado reconhece o elevado padr\u00e3o de qualidade da secretaria nas \u00e1reas administrativa, t\u00e9cnica e mission\u00e1ria, destacando a consist\u00eancia nos processos, organiza\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a documental e alinhamento com os princ\u00edpios da Igreja Adventista.<\/p>\n\n\n\n

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Resultado alcan\u00e7ado \u00e9 refor\u00e7ado por trabalho da igreja no territ\u00f3rio. Foto: Paulo Ara\u00fajo<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Mais que avalia\u00e7\u00e3o: desenvolvimento<\/h4>\n\n\n\n

Pastor Fernando J\u00fanior, secret\u00e1rio da Uni\u00e3o Sudeste Brasileira, explicou o prop\u00f3sito do programa. \u201cO principal objetivo do Plano de Desenvolvimento da Secretaria \u00e9 fortalecer a secretaria como um minist\u00e9rio estrat\u00e9gico da Igreja, promovendo organiza\u00e7\u00e3o, excel\u00eancia, padroniza\u00e7\u00e3o dos processos e alinhamento com a miss\u00e3o e as prioridades da Igreja Adventista. Mais do que verificar procedimentos, o programa busca desenvolver pessoas, equipes e estruturas que apoiem o avan\u00e7o da miss\u00e3o.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Ele destacou ainda o impacto pr\u00e1tico da avalia\u00e7\u00e3o. \u201cEsse acompanhamento fortalece a igreja administrativamente ao organizar processos, qualificar informa\u00e7\u00f5es, preservar documentos e melhorar o suporte \u00e0s igrejas locais. Mas ele tamb\u00e9m fortalece missionariamente, porque uma secretaria organizada contribui diretamente para a conserva\u00e7\u00e3o de membros, acompanhamento espiritual, envio mission\u00e1rio, cuidado com pessoas e apoio \u00e0s decis\u00f5es que impactam o crescimento da Igreja. Quando a secretaria funciona bem, ela ajuda a miss\u00e3o a avan\u00e7ar com mais cuidado, efici\u00eancia e vis\u00e3o.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Como funciona a avalia\u00e7\u00e3o<\/h4>\n\n\n\n

A comiss\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o do Programa de Desenvolvimento da Secretaria \u00e9 composta pela equipe de secretaria da USEB, pastores distritais, representantes da igreja local (incluindo uma secret\u00e1ria distrital e um secret\u00e1rio de igreja local), administra\u00e7\u00e3o do campo, dois departamentais da associa\u00e7\u00e3o avaliada, um obreiro do escrit\u00f3rio, um funcion\u00e1rio do escrit\u00f3rio e a \u00e1rea jur\u00eddica.<\/p>\n\n\n\n

Os itens s\u00e3o avaliados pela equipe de secretaria da Uni\u00e3o, garantindo padroniza\u00e7\u00e3o e alinhamento com os crit\u00e9rios institucionais da Igreja Adventista.<\/p>\n\n\n\n

O programa avalia tr\u00eas \u00e1reas principais:<\/p>\n\n\n\n

\u00c1rea Mission\u00e1ria: Projetos mission\u00e1rios, Evangelismo Reencontro e Servi\u00e7o Volunt\u00e1rio Adventista (SVA).<\/p>\n\n\n\n

\u00c1rea Administrativa: Estrutura e regulamentos, comiss\u00f5es diretivas e plen\u00e1rias, assembleias ordin\u00e1rias, organiza\u00e7\u00e3o de grupos e igrejas.<\/p>\n\n\n\n

\u00c1rea T\u00e9cnica: Pastas de obreiros, credenciais e registros de servi\u00e7o, arquivo da secretaria, registro de membros e uso do sistema ACMS (Adventist Church Management System).<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m das \u00e1reas principais, foram analisados crit\u00e9rios extras relacionados \u00e0 miss\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e acompanhamento das igrejas locais, como cadastro atualizado das congrega\u00e7\u00f5es no Google Maps, realiza\u00e7\u00e3o de Escolas de Miss\u00f5es nos distritos, presen\u00e7a de secret\u00e1rios associados nas congrega\u00e7\u00f5es, acompanhamento dos membros afastados, atua\u00e7\u00e3o de coordena\u00e7\u00e3o do SVA e inser\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de fichas batismais no sistema ACMS.<\/p>\n\n\n\n

Com base na pontua\u00e7\u00e3o geral, os campos s\u00e3o classificados em tr\u00eas n\u00edveis: Bom (500 a 699 pontos), \u00d3timo (700 a 999 pontos) e Excelente (1.000 a 1.225 pontos).<\/p>\n\n\n\n

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ARF alcan\u00e7a excel\u00eancia<\/h4>\n\n\n\n

A Associa\u00e7\u00e3o Rio Fluminense totalizou 1.125 pontos, atingindo a classifica\u00e7\u00e3o de Excel\u00eancia. O certificado emitido pela USEB ressalta o compromisso da equipe da secretaria da ARF com a confiabilidade das informa\u00e7\u00f5es, apoio \u00e0 miss\u00e3o, fortalecimento da tomada de decis\u00f5es, unidade e cuidado com membros, obreiros e volunt\u00e1rios. O documento refor\u00e7a ainda que \u201cuma secretaria forte sustenta decis\u00f5es seguras, organiza a miss\u00e3o e cuida de pessoas.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Pastor Mois\u00e9s Oliveira, secret\u00e1rio da ARF, explicou a import\u00e2ncia estrat\u00e9gica da fun\u00e7\u00e3o. \u201cO secret\u00e1rio da igreja local cuida de tr\u00eas \u00e1reas: administrativa, t\u00e9cnica e espiritual. Na \u00e1rea administrativa, ele cuida de todos os registros e decis\u00f5es em ata que acontecem na igreja. Na parte t\u00e9cnica, cuida do registro dos membros. E na parte mission\u00e1ria, atrav\u00e9s dos dados e das estat\u00edsticas, pode ajudar no planejamento da miss\u00e3o e dos departamentos da igreja. Por isso \u00e9 uma fun\u00e7\u00e3o muito importante.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Ele destacou ainda o resultado alcan\u00e7ado pela ARF. \u201cNa \u00e1rea mission\u00e1ria, na \u00e1rea administrativa e t\u00e9cnica, a gente alcan\u00e7ou excel\u00eancia nessas \u00e1reas com base nos resultados da avalia\u00e7\u00e3o. Eu creio que uma caracter\u00edstica de um secret\u00e1rio, de uma secret\u00e1ria, \u00e9 ser organizado, mas acima de tudo \u00e9 organizar sua pr\u00f3pria vida para a volta de Jesus.\u201d<\/p>\n\n\n\n

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Secretaria como prote\u00e7\u00e3o e miss\u00e3o<\/h4>\n\n\n\n

Lucas Bragan\u00e7a, secret\u00e1rio de igreja local, destacou o papel estrat\u00e9gico da organiza\u00e7\u00e3o. \u201cMuitas vezes, a parte documental \u00e9 vista como algo \u2018frio\u2019, mas ter tudo documentado sobre terrenos e a rela\u00e7\u00e3o com os membros n\u00e3o \u00e9 apenas organiza\u00e7\u00e3o, \u00e9 blindar a institui\u00e7\u00e3o contra problemas que poderiam drenar recursos e energia que deveriam estar na miss\u00e3o. A estrutura serve \u00e0 miss\u00e3o, e n\u00e3o o contr\u00e1rio. Se a igreja avan\u00e7ou tanto em quatro anos, \u00e9 porque a organiza\u00e7\u00e3o permitiu que a execu\u00e7\u00e3o fosse mais certeira.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Ele tamb\u00e9m elogiou a equipe da secretaria da ARF. \u201cO feedback sobre a Silvana e o pastor Mois\u00e9s mostra um equil\u00edbrio interessante entre disponibilidade e discri\u00e7\u00e3o. A agilidade no pronto atendimento, mesmo em hor\u00e1rios estendidos, facilita a vida de quem est\u00e1 na ponta. E a sensibilidade de tratar assuntos complexos no privado demonstra um alto n\u00edvel de profissionalismo e respeito \u00e0 privacidade dos envolvidos.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Lucas resumiu sua vis\u00e3o sobre o papel da secretaria: \u201cN\u00e3o existe miss\u00e3o maior do que voc\u00ea ser organizado e se organizar para a volta de Jesus. Secretaria \u00e9 miss\u00e3o.\u201d<\/p>\n\n\n\n

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Materiais de apoio ampliam vis\u00e3o<\/h4>\n\n\n\n

Palmira Chagas, secret\u00e1ria da Igreja Adventista Central de Itabora\u00ed, destacou a import\u00e2ncia dos materiais fornecidos pela ARF. \u201cA excel\u00eancia na gest\u00e3o da secretaria local \u00e9 diretamente proporcional \u00e0 qualidade dos materiais fornecidos. O uso do REA (Registro Eclesi\u00e1stico Adventista), guias espec\u00edficos e livros de protocolo tem sido o diferencial para uma organiza\u00e7\u00e3o impec\u00e1vel. A disponibilidade de ferramentas como o Guia para Secretaria e o Guia para Secret\u00e1rio Local reflete o cuidado da Associa\u00e7\u00e3o Rio Fluminense em oferecer suporte t\u00e9cnico e administrativo de alto n\u00edvel.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Ela tamb\u00e9m compartilhou o impacto pessoal da participa\u00e7\u00e3o no encontro. \u201cParticipar desta reuni\u00e3o da secretaria tem sido uma experi\u00eancia muito enriquecedora e inspiradora. \u00c9 muito importante compreender que o meu papel como secret\u00e1ria da igreja n\u00e3o se limita apenas \u00e0s atividades administrativas locais, mas faz parte de uma miss\u00e3o muito maior, contribuindo diretamente para a organiza\u00e7\u00e3o da associa\u00e7\u00e3o e para o funcionamento da secretaria da igreja mundial. Cada orienta\u00e7\u00e3o, aprendizado e troca de experi\u00eancias t\u00eam ampliado minha vis\u00e3o e me ajudado a enxergar com mais clareza as nuances e a dimens\u00e3o do trabalho da secretaria.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Palmira concluiu: \u201c\u00c9 gratificante perceber que, mesmo nos bastidores, nosso trabalho faz diferen\u00e7a e coopera para que a miss\u00e3o avance de maneira harmoniosa e eficiente.\u201d<\/p>\n\n\n\n

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Organiza\u00e7\u00e3o que sustenta a miss\u00e3o<\/h4>\n\n\n\n

O reconhecimento da ARF no Programa de Desenvolvimento da Secretaria reafirma que organiza\u00e7\u00e3o, transpar\u00eancia e zelo pelos detalhes n\u00e3o s\u00e3o apenas valores administrativos. S\u00e3o ferramentas essenciais para que a miss\u00e3o da igreja avance de forma ordenada, eficiente e centrada nas pessoas.<\/p>\n\n\n\n

Como destacou o pastor Fernando J\u00fanior: \u201cQuando a secretaria funciona bem, ela ajuda a miss\u00e3o a avan\u00e7ar com mais cuidado, efici\u00eancia e vis\u00e3o.\"<\/p>\n\n\n\n

O programa ser\u00e1 realizado nas pr\u00f3ximas semanas nas associa\u00e7\u00f5es de Minas Gerais e Esp\u00edrito Santo, dando continuidade ao trabalho de fortalecimento das secretarias na Uni\u00e3o Sudeste Brasileira.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Encontro reuniu l\u00edderes e secret\u00e1rios para avaliar processos, desenvolver equipes e fortalecer o apoio \u00e0s secretarias das igrejas locais<\/p>\n","protected":false},"author":269,"featured_media":458845,"comment_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"xtt-pa-format":[3876],"xtt-pa-classification":[4023],"xtt-pa-editorias":[3658],"xtt-pa-departamentos":[318],"xtt-pa-projetos":[],"xtt-pa-regiao":[92],"xtt-pa-sedes":[177],"xtt-pa-owner":[3695],"class_list":["post-458818","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","xtt-pa-format-noticia","xtt-pa-classification-institucional","xtt-pa-editorias-institucional","xtt-pa-departamentos-secretaria","xtt-pa-regiao-rio-de-janeiro","xtt-pa-sedes-arf","xtt-pa-owner-associacao-rio-fluminense"],"acf":{"custom_author":"","embed_url":"","embed_length":""},"terms":{"editorial":"Institucional","format":"Not\u00edcia"},"featured_media_url":{"full":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2026\/05\/WhatsApp-Image-2026-05-13-at-15.47.59-5.jpeg","medium":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2026\/05\/WhatsApp-Image-2026-05-13-at-15.47.59-5-768x483.jpeg","small":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2026\/05\/WhatsApp-Image-2026-05-13-at-15.47.59-5-240x135.jpeg","pa-block-preview":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2026\/05\/WhatsApp-Image-2026-05-13-at-15.47.59-5-240x135.jpeg","pa-block-render":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2026\/05\/WhatsApp-Image-2026-05-13-at-15.47.59-5-480x270.jpeg"}}