{"id":427173,"date":"2025-08-12T08:52:49","date_gmt":"2025-08-12T11:52:49","modified":"2025-08-16T14:57:46","modified_gmt":"2025-08-16T17:57:46","slug":"planejamento-estrategico-adventista-avanca-de-forma-colaborativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.adventistas.org\/pt\/planejamento-estrategico-adventista-avanca-de-forma-colaborativa\/","title":{"rendered":"Planejamento estrat\u00e9gico adventista avan\u00e7a de forma colaborativa"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2025\/08\/planejamento-estrategico-adventista-avanca-em-sistema-colaborativo2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2000\" height=\"1334\" src=\"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2025\/08\/planejamento-estrategico-adventista-avanca-em-sistema-colaborativo2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-427176\" srcset=\"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2025\/08\/planejamento-estrategico-adventista-avanca-em-sistema-colaborativo2.jpg 2000w, https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2025\/08\/planejamento-estrategico-adventista-avanca-em-sistema-colaborativo2-768x512.jpg 768w, https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2025\/08\/planejamento-estrategico-adventista-avanca-em-sistema-colaborativo2-1536x1025.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 2000px) 100vw, 2000px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Administradores da Divis\u00e3o Sul-Americana da esquerda para a direita: pastor Edward Heidinger (secret\u00e1rio-executivo), pastor Stanley Arco (presidente) e pastor Edson Medeiros (tesoureiro) durante a abertura do programa. (Foto: Gustavo Leighton)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Um grupo representativo de administradores e diretores de \u00e1reas da Igreja Adventista do S\u00e9timo Dia deu mais um passo importante no processo de elabora\u00e7\u00e3o do Planejamento Estrat\u00e9gico Integrado da organiza\u00e7\u00e3o, que abrange o territ\u00f3rio composto por oito pa\u00edses sul-americanos: Argentina, Bol\u00edvia, Brasil, Chile, Equador, Paraguai, Peru e Uruguai. Durante seis dias, diversas reuni\u00f5es est\u00e3o sendo realizadas em Foz do Igua\u00e7u, no Paran\u00e1, com parte da lideran\u00e7a da organiza\u00e7\u00e3o. A finalidade \u00e9 consolidar mais uma etapa do processo colaborativo de constru\u00e7\u00e3o de um plano com impacto imediato na prega\u00e7\u00e3o do evangelho.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Leia tamb\u00e9m:<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/noticias.adventistas.org\/pt\/aprovado-novo-plano-estrategico-global-da-igreja-adventista\/#:~:text=Na%20reuni%C3%A3o%20do%20Conc%C3%ADlio%20Anual,Estrat%C3%A9gico%20oficial%20para%202025%2D2030.\">Aprovado novo plano estrat\u00e9gico global da Igreja Adventista<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>O grande objetivo do planejamento est\u00e1 bem ilustrado na hist\u00f3ria de mission\u00e1rios como o casal Francine e Ant\u00f4nio Domingos, moradores do Acre. Eles decidiram se mudar para uma ch\u00e1cara no interior do estado, sem presen\u00e7a adventista, com o prop\u00f3sito de evangelizar. Chegaram \u00e0 comunidade de Projeto Taquari, pr\u00f3xima \u00e0 cidade de Cruzeiro do Sul, e ali iniciaram estudos b\u00edblicos e um processo de discipulado com boa parte da popula\u00e7\u00e3o local.<\/p>\n\n\n\n<p>Dezenas de pessoas foram batizadas, uma congrega\u00e7\u00e3o adventista foi estabelecida e a semente do evangelho germinou. A mensagem b\u00edblica alcan\u00e7ou at\u00e9 o menino Erisson Nogueira, que desejava ser batizado aos 12 anos, mas n\u00e3o obteve permiss\u00e3o. Cinco anos depois, o jovem desceu \u00e0s \u00e1guas em uma cerim\u00f4nia realizada na segunda-feira \u00e0 noite, dia 11, no in\u00edcio da programa\u00e7\u00e3o do Conc\u00edlio, que tem como foco o Planejamento Estrat\u00e9gico Integrado. \u201cN\u00e3o importa se somos ricos ou pobres, Deus nos chama\u201d, afirma Francine, confirmando que o resultado de qualquer planejamento de igreja deve ser a transforma\u00e7\u00e3o de pessoas pela a\u00e7\u00e3o do Esp\u00edrito Santo.<\/p>\n\n\n\n<p>O pastor Stanley Arco, presidente da Divis\u00e3o Sul-Americana da Igreja Adventista do S\u00e9timo Dia, enfatiza que o processo de estrutura\u00e7\u00e3o do Planejamento Estrat\u00e9gico Integrado ainda n\u00e3o est\u00e1 conclu\u00eddo. A inten\u00e7\u00e3o \u00e9 que metas, objetivos e indicadores espec\u00edficos, definidos nos diferentes n\u00edveis hier\u00e1rquicos (Divis\u00e3o, Uni\u00f5es, Associa\u00e7\u00f5es e Miss\u00f5es), sirvam para que o cumprimento da miss\u00e3o seja uma realidade concreta nas 30.363 congrega\u00e7\u00f5es adventistas do territ\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Benef\u00edcios do planejamento<\/h4>\n\n\n\n<p>Arco ressalta que o Planejamento Estrat\u00e9gico Integrado resultar\u00e1 em diversos benef\u00edcios diretos para o desenvolvimento da igreja. Uma das vantagens \u00e9 a coopera\u00e7\u00e3o de esfor\u00e7os em uma mesma dire\u00e7\u00e3o, permitindo que templos locais tamb\u00e9m participem do processo. Al\u00e9m disso, o plano final oferecer\u00e1 respostas claras sobre como evangelizar de forma mais eficaz.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cHaver\u00e1 mais di\u00e1logo entre as entidades em todos os n\u00edveis, e deveremos consolidar uma cultura constante de celebra\u00e7\u00e3o das vit\u00f3rias, por meio de reavalia\u00e7\u00f5es regulares. Queremos todos alinhados em um mesmo prop\u00f3sito\u201d, destaca o l\u00edder sul-americano adventista.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2025\/08\/infografico.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"540\" src=\"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2025\/08\/infografico-960x540.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-427180\" srcset=\"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2025\/08\/infografico-960x540.png 960w, https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2025\/08\/infografico-480x270.png 480w, https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2025\/08\/infografico-240x135.png 240w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Infogr\u00e1fico mostra a integra\u00e7\u00e3o entre Divis\u00e3o (sede sul-ameriana adventista), Uni\u00f5es (sedes que abrangem pa\u00edses ou regi\u00f5es maiores de pa\u00edses), campos (associa\u00e7\u00f5es ou miss\u00f5es, sedes regionais menores), tendo o membro como o centro. (Arte: Divulga\u00e7\u00e3o Divis\u00e3o Sul-Americana)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Estrat\u00e9gia geral<\/h4>\n\n\n\n<p>O processo de constru\u00e7\u00e3o do Planejamento Estrat\u00e9gico da Igreja Adventista do S\u00e9timo Dia na Am\u00e9rica do Sul \u00e9 realmente colaborativo. Ele come\u00e7ou em julho de 2024, a partir de pesquisas realizadas com mais de quatro mil pastores que atuam na \u00e1rea administrativa, diretores de departamentos e pastores distritais. O Plano foi estabelecido como resposta \u00e0s necessidades identificadas nessa pesquisa.<\/p>\n\n\n\n<p>A partir da\u00ed, ocorreram reuni\u00f5es, envolvendo a Divis\u00e3o Sul-Americana e as Uni\u00f5es (dois n\u00edveis dentro da estrutura administrativa) para defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia geral. O pastor Douglas Menslin, por exemplo, foi recentemente nomeado assistente da presid\u00eancia da Divis\u00e3o Sul-Americana para Desenvolvimento de Lideran\u00e7a e Planejamento Estrat\u00e9gico. Uma de suas fun\u00e7\u00f5es \u00e9 garantir que todo o processo avance pelas demais etapas e chegue at\u00e9 a igreja local. Ao mesmo tempo, ele atua como diretor associado da Rede de Educa\u00e7\u00e3o Adventista.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Mentoria<\/h4>\n\n\n\n<p>O segredo para que a jornada do planejamento flua com efici\u00eancia \u00e9 o acompanhamento constante da lideran\u00e7a em todos os n\u00edveis. Segundo Menslin, a mentoria auxiliar\u00e1 na implementa\u00e7\u00e3o e na avalia\u00e7\u00e3o do planejamento, incluindo a defini\u00e7\u00e3o de metas, objetivos e indicadores claros.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEsse planejamento estrat\u00e9gico integrado \u00e9 baseado nas necessidades levantadas na pesquisa e n\u00e3o em projetos pr\u00e9-existentes. Tudo est\u00e1 sendo constru\u00eddo com a participa\u00e7\u00e3o de muitos, e nada do que temos at\u00e9 agora teve origem em apenas um pequeno grupo de pessoas\u201d, ressalta o assessor.<\/p>\n\n\n\n<p>Com a orienta\u00e7\u00e3o dos diretores de departamentos da Divis\u00e3o Sul-Americana da Igreja Adventista, l\u00edderes de todos os minist\u00e9rios existentes atuar\u00e3o como mentores, respons\u00e1veis pelo acompanhamento e execu\u00e7\u00e3o do plano nos diferentes n\u00edveis. Com isso, o papel de um diretor de departamento se amplia: deixa de ser predominantemente caracterizado pela promo\u00e7\u00e3o de programas, projetos ou eventos, e passa a ser tamb\u00e9m de mentor e formador de novos l\u00edderes.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Pap\u00e9is institucionais<\/h4>\n\n\n\n<p>O processo j\u00e1 avan\u00e7ou com a defini\u00e7\u00e3o dos pap\u00e9is das diferentes inst\u00e2ncias administrativas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 gest\u00e3o das atividades. Divis\u00e3o e Uni\u00f5es, por exemplo \u2014 sedes que atendem a Igreja em uma regi\u00e3o mais ampla \u2014, atuam no n\u00edvel mais estrat\u00e9gico; no caso das Uni\u00f5es, tamb\u00e9m devem ocorrer a\u00e7\u00f5es t\u00e1ticas.<\/p>\n\n\n\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o aos campos, como Associa\u00e7\u00f5es e Miss\u00f5es (sedes administrativas com \u00e1rea de abrang\u00eancia menor, como estados, prov\u00edncias ou parte deles), o trabalho ser\u00e1 conduzido por meio de a\u00e7\u00f5es t\u00e1ticas e operacionais. No caso dos distritos pastorais, as a\u00e7\u00f5es ser\u00e3o predominantemente operacionais.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Prioridades estrat\u00e9gicas<\/h4>\n\n\n\n<p>Outro passo relevante no processo de constru\u00e7\u00e3o foi a consolida\u00e7\u00e3o de quatro prioridades estrat\u00e9gicas que nortear\u00e3o o trabalho geral da Igreja Adventista para o pr\u00f3ximo quinqu\u00eanio. As quatro frentes s\u00e3o: <strong>identidade, lideran\u00e7a, novas gera\u00e7\u00f5es e discipulado<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Essas prioridades se conectam com as chamadas a\u00e7\u00f5es integradas, ou seja, programas e projetos desenvolvidos de forma coesa na maioria das congrega\u00e7\u00f5es adventistas na Am\u00e9rica do Sul. As a\u00e7\u00f5es integradas, j\u00e1 conhecidas h\u00e1 bastante tempo, permanecem: <strong>10 Dias de Ora\u00e7\u00e3o e 10 Horas de Jejum<\/strong>, <strong>Impacto Esperan\u00e7a<\/strong>, <strong>Evangelismo de Semana Santa<\/strong> e <strong>Semana da Esperan\u00e7a.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Objetivos gerais<\/h4>\n\n\n\n<p>Para cada prioridade estrat\u00e9gica (identidade, lideran\u00e7a, novas gera\u00e7\u00f5es e discipulado), ser\u00e3o criados par\u00e2metros para verificar seu alcance. O direcionamento do trabalho continuar\u00e1 a ser realizado nas Uni\u00f5es, campos (associa\u00e7\u00f5es e miss\u00f5es) e, principalmente, nos distritos locais.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Identidade<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Objetivo geral 1: Fortalecer a identidade prof\u00e9tica da Igreja Adventista do S\u00e9timo Dia como povo remanescente.<\/li>\n\n\n\n<li>Objetivo geral 2: Desenvolver o compromisso dos membros com as cren\u00e7as fundamentais e o estilo de vida adventista.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Discipulado<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Objetivo geral 1: Desenvolver uma rela\u00e7\u00e3o pessoal com Deus por meio da ora\u00e7\u00e3o, do estudo da B\u00edblia e da fidelidade.<\/li>\n\n\n\n<li>Objetivo geral 2: Envolver cada membro da igreja na salva\u00e7\u00e3o de algu\u00e9m, por meio de seus dons, formando novos disc\u00edpulos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Lideran\u00e7a<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Objetivo geral 1: Formar e desenvolver l\u00edderes.<\/li>\n\n\n\n<li>Objetivo geral 2: Desenvolver e fortalecer as compet\u00eancias pastorais.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Novas gera\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Objetivo geral 1: Comprometer as novas gera\u00e7\u00f5es na comunh\u00e3o e adora\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>Objetivo geral 2: Envolver as novas gera\u00e7\u00f5es na miss\u00e3o e na lideran\u00e7a da igreja.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Pr\u00f3ximos passos<\/h4>\n\n\n\n<p>Segundo o pastor Douglas Menslin, a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 que todo o processo produza impacto na realidade local das congrega\u00e7\u00f5es. Os membros ter\u00e3o a oportunidade de avaliar o que est\u00e1 sendo feito e propor adapta\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias aos diferentes contextos regionais.<\/p>\n\n\n\n<p>O pastor Stanley Arco demonstra otimismo e estima que, at\u00e9 o final de 2025, o processo esteja implementado nas congrega\u00e7\u00f5es locais. Assim, j\u00e1 seria poss\u00edvel incluir mudan\u00e7as nos planos de 2026, dentro do modelo do Planejamento Estrat\u00e9gico Integrado.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tamb\u00e9m pode receber esse e outros conte\u00fados&nbsp;<strong>diretamente<\/strong>&nbsp;no seu dispositivo. 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