{"id":308453,"date":"2022-07-05T15:52:08","date_gmt":"2022-07-05T18:52:08","modified":"2022-07-05T19:36:35","modified_gmt":"2022-07-05T22:36:35","slug":"igreja-capacita-colaboradores-e-lideres-de-departamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.adventistas.org\/pt\/igreja-capacita-colaboradores-e-lideres-de-departamento\/","title":{"rendered":"Igreja capacita colaboradores e l\u00edderes de departamento"},"content":{"rendered":"\n
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Treinamento reuniu todos os colaboradores e l\u00edderes de departamento. (Imagem: Gleison Souza) <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Manter uma equipe de alta performance com profissionais capacitados impacta diretamente nos resultados da empresa. Esse poderia ser apenas o \u00fanico motivo para investir na capacita\u00e7\u00e3o de colaboradores. Mas vai al\u00e9m. Equipe alinhada, motivada, melhoria dos n\u00edveis de qualidade, aumento da produtividade, integra\u00e7\u00e3o, s\u00e3o apenas uns dos motivos que levam os gestores a investirem em treinamentos espec\u00edficos.<\/p>\n\n\n\n

Pensando nisso, a administra\u00e7\u00e3o da Associa\u00e7\u00e3o sul de Rond\u00f4nia (ASuR), promoveu um dia e meio de capacita\u00e7\u00e3o para colaboradores e l\u00edderes de departamento. O grupo esteve envolvido numa imers\u00e3o de conhecimento te\u00f3rico e atividades pr\u00e1ticas. Nesse processo, o time contou com a orienta\u00e7\u00e3o do Felipe Rossi, empres\u00e1rio, consultor empresarial, facilitador de treinamentos e especialista em desenvolvimento de pessoas. Durante todo o treinamento o grupo foi estimulado a quebrar barreiras e isso se deu atrav\u00e9s de din\u00e2micas, discuss\u00f5es em grupos, reflex\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Segundo Felipe, esse treinamento leva as pessoas, \"primeiro, ao autoconhecimento, fazendo com que o participante entenda como ele funciona, quais s\u00e3o suas potencialidades, limita\u00e7\u00f5es e como pode melhorar. Segundo, conhecer, aplicar e praticar as melhores t\u00e9cnicas, ferramentas e metodologias em temas como planejamento, feedback, delega\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de tempo. Isso far\u00e1 com que o participante que praticar o que aprendeu, tenha uma melhora na sua gest\u00e3o de tempo em 16% em menos de 9 semanas, por exemplo\", explica Felipe.<\/p>\n\n\n\n

Leia tamb\u00e9m:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n