{"id":17389,"date":"2012-06-27T14:27:07","date_gmt":"2012-06-27T14:27:07","modified":"2013-04-08T11:52:19","modified_gmt":"2013-04-08T11:52:19","slug":"hospital-adventista-gestao-por-competencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.adventistas.org\/pt\/hospital-adventista-gestao-por-competencia\/","title":{"rendered":"Hospital Adventista: Gest\u00e3o por Compet\u00eancia"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"alignleft\" title=\"Projeto ser\u00e1 estendido a colaboradores em 2013.\" alt=\"Projeto ser\u00e1 estendido a colaboradores em 2013.\" src=\"http:\/\/aws-noticias-pt.s3.amazonaws.com\/2012\/06\/gestaocompetencia.jpg\" \/>S\u00e3o Paulo, SP... [ASN] O HASP, Hospital Adventista de S\u00e3o Paulo, est\u00e1 inovando mais uma vez na busca da excel\u00eancia. Desde 2011, juntamente com os outros quatro hospitais da rede adventista no Brasil, a institui\u00e7\u00e3o est\u00e1 implantando o Modelo de Gest\u00e3o de Pessoas por Compet\u00eancias. Esse modelo avan\u00e7ado de Recursos Humanos tem como objetivo construir crit\u00e9rios profissionais e bem definidos para que cada colaborador possa atingir as metas e resultados que a institui\u00e7\u00e3o espera dele na sua fun\u00e7\u00e3o. Essa entrega de resultados est\u00e1 baseada, portanto, no Perfil de Compet\u00eancias de cada cargo (PEC), e prop\u00f5e um crescimento conjunto tanto do Hospital quanto de seus profissionais.<br \/>\nTendo sempre como guia a miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores da rede adventista de hospitais, nessa primeira fase, o projeto de Gest\u00e3o por Compet\u00eancias busca mapear, identificar e lapidar as compet\u00eancias de todas as lideran\u00e7as dentro da organiza\u00e7\u00e3o, criando planos de a\u00e7\u00e3o para desenvolver e melhorar os GAP\u00b4s (lacunas de compet\u00eancias), e reconhecendo os talentos de cada gestor.<\/p>\n<p>A partir de 2013, o processo dever\u00e1 ser estendido aos colaboradores operacionais, visando dar a eles a mesma oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. [Equipe ASN - Walter Pereira de Souza Junior]<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00e3o Paulo, SP... [ASN] O HASP, Hospital Adventista de S\u00e3o Paulo, est\u00e1 inovando mais uma vez na busca da excel\u00eancia. Desde 2011, juntamente com os outros quatro hospitais da rede adventista no Brasil, a institui\u00e7\u00e3o est\u00e1 implantando o Modelo de Gest\u00e3o de Pessoas por Compet\u00eancias. Esse modelo avan\u00e7ado de Recursos Humanos tem como objetivo construir [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":183,"featured_media":17388,"comment_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"xtt-pa-format":[3876],"xtt-pa-classification":[],"xtt-pa-editorias":[],"xtt-pa-departamentos":[3633],"xtt-pa-projetos":[],"xtt-pa-regiao":[3644],"xtt-pa-sedes":[119],"xtt-pa-owner":[1170],"class_list":["post-17389","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","xtt-pa-format-noticia","xtt-pa-departamentos-saude","xtt-pa-regiao-sao-paulo","xtt-pa-sedes-dsa","xtt-pa-owner-divisao-sul-americana"],"acf":false,"terms":{"editorial":"","format":"Not\u00edcia"},"featured_media_url":{"full":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2012\/06\/gestaocompetencia.jpg","medium":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2012\/06\/gestaocompetencia.jpg","small":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2012\/06\/gestaocompetencia-140x90.jpg","pa-block-preview":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2012\/06\/gestaocompetencia-140x90.jpg","pa-block-render":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2012\/06\/gestaocompetencia.jpg"}}