{"id":16837,"date":"2012-04-05T13:12:20","date_gmt":"2012-04-05T13:12:20","modified":"2013-04-12T14:21:42","modified_gmt":"2013-04-12T14:21:42","slug":"clinica-adventista-vai-ate-o-trabalhador-para-realizacao-de-exame-ocupacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.adventistas.org\/pt\/clinica-adventista-vai-ate-o-trabalhador-para-realizacao-de-exame-ocupacional\/","title":{"rendered":"Cl\u00ednica adventista vai at\u00e9 trabalhador realizar exame ocupacional"},"content":{"rendered":"

\"Cl\u00ednicaCuritiba, PR... [ASN] O exame ocupacional do trabalhador brasileiro com carteira assinada, regido pela CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho), \u00e9 exigido por lei no Pa\u00eds e deve ser feito periodicamente - al\u00e9m daqueles solicitados no contexto de admiss\u00e3o e demiss\u00e3o. Pensando em facilitar a vida de quem precisa se submeter \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, a Cl\u00ednica Adventista de Curitiba criou um programa que leva o m\u00e9dico examinador at\u00e9 o local de trabalho das pessoas.
\nGuilherme Gorski, que atua como gerente de Produto de TI (Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o) na sede da Igreja Adventista para o Sul do Brasil, avalia que a iniciativa representa economia de tempo. Para se deslocar at\u00e9 a Cl\u00ednica de Curitiba ele gastaria pelo menos duas horas, entre tr\u00e2nsito, espera e atendimento. No exame realizado nesta quarta-feira, 04, em seu pr\u00f3prio local de trabalho, a avalia\u00e7\u00e3o durou menos de 15 minutos.\u00a0 \"O que a gente percebe \u00e9 que o trabalho que a Cl\u00ednica desenvolve, vindo at\u00e9 n\u00f3s, traz tranquilidade. N\u00e3o h\u00e1 necessidade de deslocamento, de perda de tempo. Al\u00e9m de ser uma necessidade legal, a gente pode manter a sa\u00fade em dia para uma melhor qualidade de vida e desempenho de nossas atividades\", atesta.<\/p>\n

Conforme explica o t\u00e9cnico em Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho da Cl\u00ednica Adventista de Curitiba, Rudinei Boeira de Souza, o exame ocupacional contribui para a redu\u00e7\u00e3o do \u00edndice de afastamento de trabalhadores por motivo de doen\u00e7a, bem como de acidentes de trabalho, al\u00e9m de possibilitar servidores mais adequados \u00e0 fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Souza ressalta tamb\u00e9m que o programa adotado pela Cl\u00ednica para atender servidores dos escrit\u00f3rios da Igreja Adventista e Escolas da capital paranaense, tem se mostrado vantajoso para empregados e empregadores. \"Em virtude da correria do dia-a-dia, o deslocamento de um m\u00e9dico examinador at\u00e9 o posto de trabalho das pessoas traz facilidades para o servidor, uma vez que ele ganha tempo e evita tamb\u00e9m riscos de acidentes no tr\u00e2nsito ao se deslocar at\u00e9 uma cl\u00ednica ou consult\u00f3rio m\u00e9dico. Para o empregador tamb\u00e9m \u00e9 vantajoso porque evita o afastamento do funcion\u00e1rio de suas atividades por uma manh\u00e3 ou tarde\", analisa.<\/p>\n

\"Quanto tempo economizamos evitando o deslocamento de 50 trabalhadores at\u00e9 a cl\u00ednica?\", observa a m\u00e9dica Dion\u00e9ia Kovalski, t\u00e9cnica respons\u00e1vel pela Cl\u00ednica, que realiza avalia\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica nos servidores da Uni\u00e3o Sul-Brasileira.<\/p>\n

Fique por dentro<\/p>\n

Conforme esclarece o respons\u00e1vel pela \u00e1rea de Recursos Humanos da Uni\u00e3o Sul-Brasileira, Adilson Rosa, em pessoas acima de 45 anos o exame \u00e9 feito anualmente. J\u00e1 para o trabalhador abaixo dessa idade, a legisla\u00e7\u00e3o exige que o exame seja efetuado a cada dois anos. \"Determinadas fun\u00e7\u00f5es de risco, insalubres, devem ser acompanhadas de exame m\u00e9dico anual\", explica. [Equipe ASN \u2013 M\u00e1rcio Tonetti]<\/p>\n

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