{"id":143932,"date":"2016-03-26T10:00:34","date_gmt":"2016-03-26T12:00:34","modified":"2016-03-28T09:16:54","modified_gmt":"2016-03-28T11:16:54","slug":"empresas-devem-respeitar-crenca-religiosa-de-funcionarios-defendem-advogados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.adventistas.org\/pt\/empresas-devem-respeitar-crenca-religiosa-de-funcionarios-defendem-advogados\/","title":{"rendered":"Empresas devem respeitar cren\u00e7a religiosa de funcion\u00e1rios, defendem advogados"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_143980\" style=\"width: 274px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2016\/03\/24175138\/Empresas-devem-respeitar-crenca-religiosa-de-funcionarios-defendem-advogados.jpg\" rel=\"attachment wp-att-143980\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-143980\" class=\"wp-image-143980\" src=\"http:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2016\/03\/24175138\/Empresas-devem-respeitar-crenca-religiosa-de-funcionarios-defendem-advogados.jpg\" alt=\"Empresas-devem-respeitar-crenca-religiosa-de-funcionarios-defendem-advogados\" width=\"264\" height=\"256\" srcset=\"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2016\/03\/24175138\/Empresas-devem-respeitar-crenca-religiosa-de-funcionarios-defendem-advogados.jpg 972w, https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2016\/03\/24175138\/Empresas-devem-respeitar-crenca-religiosa-de-funcionarios-defendem-advogados-768x744.jpg 768w, https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2016\/03\/24175138\/Empresas-devem-respeitar-crenca-religiosa-de-funcionarios-defendem-advogados-40x40.jpg 40w, https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2016\/03\/24175138\/Empresas-devem-respeitar-crenca-religiosa-de-funcionarios-defendem-advogados-730x707.jpg 730w\" sizes=\"(max-width: 264px) 100vw, 264px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-143980\" class=\"wp-caption-text\">Daniela enfrentou dificuldades para conciliar f\u00e9 com a vida profissional<\/p><\/div>\n<p>Bras\u00edlia, DF\u2026 [ASN] Com quase tr\u00eas anos de carteira assinada por uma rede de supermercados, a atendente Daniela Rodrigues foi surpreendida quando teve ci\u00eancia de que, por causa de sua cren\u00e7a religiosa, seria demitida pela empresa. Recentemente, sua antiga empregadora foi condenada pelo Tribunal do Trabalho de Goi\u00e2nia a lhe indenizar por danos morais.<\/p>\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/noticias.adventistas.org\/pt\/noticia\/liberdade-religiosa\/liberdade-religiosa-impulsiona-economias-diz-adventista-no-forum-do-g20\/\" target=\"_blank\">Liberdade Religiosa impulsiona economias, diz adventista no F\u00f3rum do G20<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Durante o per\u00edodo em que atuou na farm\u00e1cia do estabelecimento, ela conheceu mais sobre a B\u00edblia atrav\u00e9s da Igreja Adventista do S\u00e9timo Dia, principalmente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 guarda do s\u00e1bado, e passou a integrar o rol de membros. Por isso, em conversa com seu gerente \u00e0 \u00e9poca, ficou acordado uma nova escala de trabalho que a permitisse estar semanalmente livre de suas obriga\u00e7\u00f5es profissionais no per\u00edodo compreendido entre o p\u00f4r do sol das sextas-feiras at\u00e9 o p\u00f4r do sol dos s\u00e1bados.<\/p>\n<p>No entanto, em seus \u00faltimos meses na organiza\u00e7\u00e3o, uma nova administradora assumiu o cargo e n\u00e3o concordou com a flexibiliza\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rios para que a funcion\u00e1ria tivesse sua cren\u00e7a respeitada. Fora lhe exigido que trabalhasse durante todo o dia de s\u00e1bado, e n\u00e3o mais a partir das 19h10, como estabelecido anteriormente. \u201cFoi ent\u00e3o que eu disse que n\u00e3o abriria m\u00e3o do que acreditava e de respeitar aquele dia\u201d, resume Daniela.<\/p>\n<p>Embora situa\u00e7\u00f5es como essa ocorram no Pa\u00eds, o advogado Thiago Ungarelli, que defendeu a funcion\u00e1ria, refor\u00e7a que a liberdade de cren\u00e7a est\u00e1 prevista na Constitui\u00e7\u00e3o e que ningu\u00e9m pode ser discriminado em rela\u00e7\u00e3o ao assunto. \u201cAs empresas precisam ter bom senso\u201d, argumenta ao lembrar que, apesar de desejarem funcion\u00e1rios que estejam \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o quando elas querem, nada impede de que tenham escalas de trabalho para beneficiar seus contratados.<\/p>\n<p><strong>Cautela nas organiza\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n<p>Daniela, que tem 23 anos e cursa Administra\u00e7\u00e3o, reconhece que teve dificuldades para encontrar um novo emprego, processo que durou nove meses at\u00e9 que conseguisse uma recoloca\u00e7\u00e3o no mercado. \u201cQuando ia para as sele\u00e7\u00f5es e falava sobre o s\u00e1bado, automaticamente era eliminada. Participei de v\u00e1rias entrevistas e em uma delas fui a melhor candidata, mas me disseram que eu n\u00e3o seria escolhida por causa desse dia de guarda\u201d, narra.<\/p>\n<p>Frente \u00e0 situa\u00e7\u00e3o, ela pensou em desistir de permanecer fiel a Deus, principalmente porque precisava continuar os estudos, mas o apoio de seu esposo foi fundamental nesse processo, que pediu que ela confiasse em Deus. E foi depois de participar de uma Semana de Ora\u00e7\u00e3o que a estudante foi admitida.<\/p>\n<p>Em agosto de 2015, a mais alta corte trabalhista brasileira, o Tribunal Superior do Trabalho, garantiu o direito de um eletricista adventista ter o repouso aos s\u00e1bados. Essa e outras decis\u00f5es dessa natureza mostram que, embora algumas institui\u00e7\u00f5es n\u00e3o flexibilizem a condi\u00e7\u00e3o de seus funcion\u00e1rios, a Justi\u00e7a tem buscado garantir esse direito.<\/p>\n<p><strong>Liberdade de consci\u00eancia e cren\u00e7a<\/strong><\/p>\n<p>Para apoiar e defender pessoas que enfrentam situa\u00e7\u00f5es como a de Daniela, a Igreja Adventista do S\u00e9timo Dia (IASD) mant\u00e9m um departamento de Liberdade Religiosa, respons\u00e1vel por lutar pelos direitos daqueles que, de acordo com a Constitui\u00e7\u00e3o brasileira e de outros sete pa\u00edses da Am\u00e9rica do Sul, querem ter garantidas sua liberdade de cren\u00e7a e de exerc\u00edcio de sua f\u00e9.<\/p>\n<p>Isso n\u00e3o significa que esse esfor\u00e7o seja exclusivista. Na verdade, a parceria com outras entidades religiosas, organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o governamentais, associa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas, pol\u00edticos e indiv\u00edduos garantem que toda e qualquer pessoa seja respeitada por seus princ\u00edpios. \u00c9 o que se chama de liberdade religiosa inclusiva, em que se trabalha para que pessoas de qualquer cren\u00e7a (ou at\u00e9 mesmo sem uma) tenham seu direito assegurado.<\/p>\n<p><strong>Conhe\u00e7a o posicionamento dos adventistas a respeito do assunto:<\/strong><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Falando de Esperan\u00e7a - Os Adventistas e a liberdade religiosa\" width=\"856\" height=\"482\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/2WRya-sRz30?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>\u201cA postura das empresas e de todo organismo do Pa\u00eds - universidades, escolas, o pr\u00f3prio Estado, \u00e9 de respeitar a constitui\u00e7\u00e3o de seu pa\u00eds e oferecer \u201cpresta\u00e7\u00e3o alternativa\u201d (esse \u00e9 o termo da Constitui\u00e7\u00e3o Brasileira, Artigo 5, incisos 6 e 8)\u201d, relembra o pastor H\u00e9lio Carnassale, diretor sul-americano do <a href=\"http:\/\/www.adventistas.org\/pt\/liberdadereligiosa\/\" target=\"_blank\">departamento de Liberdade Religiosa da IASD<\/a>.<\/p>\n<p>Ele acredita que ao indiv\u00edduo que por motivo de cren\u00e7a religiosa estiver impedido de realizar trabalhos, provas e concursos em seu dia de guarda religioso (n\u00e3o precisa ser necessariamente o s\u00e1bado), deve ser oferecida uma alternativa para cumprir seus deveres ou usufruir seu direito de igualdade com os demais, respeitando-se sua cren\u00e7a e consci\u00eancia.<\/p>\n<p>Brian Grim, soci\u00f3logo que hoje preside a <em>Religious Freedom &amp; Business Foundation<\/em>, esclarece que um dos objetivos de sua entidade \u00e9 mostrar que a liberdade religiosa \u00e9 vantajosa para as organiza\u00e7\u00f5es, tornando-as mais produtivas e bem sucedidas. Em um de seus estudos, enquanto ainda era pesquisador s\u00eanior em Religi\u00e3o e Assuntos Mundiais no <em>Pew Research Center, <\/em>ele constatou que a maioria dos governos do mundo s\u00e3o hostis e cerceiam a liberdade de seus cidad\u00e3os quando o assunto est\u00e1 ligado a pr\u00e1ticas espirituais.<\/p>\n<p><strong>Amadurecimento democr\u00e1tico<\/strong><\/p>\n<p>Atualmente, o Brasil, mesmo com suas quest\u00f5es isoladas, ainda \u00e9 o pa\u00eds que tem o maior n\u00edvel de liberdade religiosa do mundo. \u201cO grande desafio \u00e9 fazer crescer a promo\u00e7\u00e3o e a consci\u00eancia da import\u00e2ncia do tema entre os membros da IASD e da sociedade em geral\u201d, identifica Carnassale.<\/p>\n<p>Decis\u00f5es favor\u00e1veis como as que ocorreram com Daniela, e principalmente a do Tribunal Superior do Trabalho, mostram um amadurecimento na democracia brasileira, sustenta Vanderlei Vianna, um dos advogados da sede sul-americana adventista. Ele analisa que o tribunal entendeu que houve ofensa ao princ\u00edpio da dignidade humana, previsto na Constitui\u00e7\u00e3o Federal.<\/p>\n<p>Mas o advogado chama a aten\u00e7\u00e3o para a import\u00e2ncia de que a obje\u00e7\u00e3o de consci\u00eancia para n\u00e3o se trabalhar aos s\u00e1bados, por exemplo, seja apresentada ao empregador logo no processo de entrevistas, buscando assim o respeito e o direito para ter sua jornada laboral adequada. \u201cO adventista pode n\u00e3o trabalhar aos s\u00e1bados, mas pode trabalhar em domingos e feriados. Essa conversa franca \u00e9 um elemento para fazer com que as organiza\u00e7\u00f5es vejam a quest\u00e3o como benef\u00edcio e n\u00e3o como empecilho\u201d, sustenta.<\/p>\n<p>Por isso, uma das necessidades atuais \u00e9 tornar a Igreja Adventista mais conhecida entre as autoridades e mostrar como ela pode contribuir ainda mais com a sociedade, afirma o pastor H\u00e9lio Carnassale.<\/p>\n<p>A jovem Daniela Rodrigues, que hoje atua como estagi\u00e1ria na \u00e1rea financeira, frisa que diante de tudo o que passou, aprendeu uma li\u00e7\u00e3o para sua vida. \u201cSempre temos que confiar em Deus, pois Ele tem o melhor para cada um de n\u00f3s\u201d, sustenta. E incentiva outras pessoas que estejam vivendo o mesmo que ela a nunca desistir e a sempre buscar a orienta\u00e7\u00e3o divina. \u201cEle sempre abre portas.\u201d [Equipe ASN, Jefferson Paradello]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ato pode trazer benef\u00edcios para ambas as partes e ajudar a construir um melhor ambiente de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":143985,"comment_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"xtt-pa-format":[3876],"xtt-pa-classification":[],"xtt-pa-editorias":[],"xtt-pa-departamentos":[1366],"xtt-pa-projetos":[],"xtt-pa-regiao":[61],"xtt-pa-sedes":[166,167,168,169,3526,170,171,172,119,120],"xtt-pa-owner":[1170],"class_list":["post-143932","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","xtt-pa-format-noticia","xtt-pa-departamentos-liberdade-religiosa","xtt-pa-regiao-brasil","xtt-pa-sedes-apac","xtt-pa-sedes-apv","xtt-pa-sedes-apl","xtt-pa-sedes-apo","xtt-pa-sedes-apse","xtt-pa-sedes-apso","xtt-pa-sedes-aps","xtt-pa-sedes-ap","xtt-pa-sedes-dsa","xtt-pa-sedes-ucb","xtt-pa-owner-divisao-sul-americana"],"acf":false,"terms":{"editorial":"","format":"Not\u00edcia"},"featured_media_url":{"full":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2016\/03\/24180610\/Empresas-devem-respeitar-crenca-religiosa-de-funcionarios-defendem-advogados2.jpg","medium":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2016\/03\/24180610\/Empresas-devem-respeitar-crenca-religiosa-de-funcionarios-defendem-advogados2-768x512.jpg","small":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2016\/03\/24180610\/Empresas-devem-respeitar-crenca-religiosa-de-funcionarios-defendem-advogados2-140x90.jpg","pa-block-preview":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2016\/03\/24180610\/Empresas-devem-respeitar-crenca-religiosa-de-funcionarios-defendem-advogados2-140x90.jpg","pa-block-render":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/pt\/2016\/03\/24180610\/Empresas-devem-respeitar-crenca-religiosa-de-funcionarios-defendem-advogados2-290x220.jpg"}}