Treinamento Integrado reúne líderes para fortalecer a missão da IASD no norte do RS
Treinamento Integrado reune líderes distritais para capacitação, integração e fortalecimento da missão em diferentes áreas
Líderes distritais participaram do Treinamento Integrado ANRS neste sábado, 1º de agosto, no Instituto Adventista Cruzeiro do Sul (IACS). A programação reuniu representantes de diferentes departamentos da Igreja Adventista no Norte do Rio Grande do Sul (ANRS), para um dia de capacitação, integração e alinhamento.
O encontro teve como objetivo preparar os líderes para suas responsabilidades nos distritos e nas igrejas locais. Além disso, a iniciativa buscou aproximar as diferentes áreas e fortalecer o trabalho conjunto em torno da missão. A programação começou às 9h e contou com treinamentos específicos durante o dia. Posteriormente, a partir das 15h30, os participantes se reuniram no auditório central da Igreja Adventista do IACS para a etapa final do encontro.
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Treinamento Integrado
Para o presidente da ANRS, pastor Apolo Abrascio, os líderes distritais ocupam uma posição estratégica na organização da Igreja Adventista na região.
Segundo ele, esses líderes atuam como um grupo de apoio ao ministério dos pastores distritais. Além disso, são capacitados pelos departamentais da Associação Norte do Rio Grande do Sul (ANRS) para auxiliar na formação e no discipulado dos líderes das igrejas locais. “O treinamento de líderes distritais conecta e integra os departamentais, pastores distritais e líderes distritais, permitindo que estas ‘engrenagens’ da Igreja trabalhem de forma mais harmônica, forte e eficaz”, explica.
Dessa forma, de acordo com o presidente, "a capacitação busca fortalecer uma rede de liderança que começa na associação [escritório administrativo da ANRS], passa pelos distritos e chega às igrejas locais. O objetivo é que o conhecimento recebido durante o encontro seja multiplicado posteriormente", disse.
Capacitação da Igreja
A programação contemplou diversas frentes de atuação da Igreja Adventista. Entre elas estiveram Mordomia Cristã, Comunicação, Ministério da Mulher, Recepção, Publicações, Espírito de Profecia, Evangelismo, Ministério Pessoal e Escola Sabatina.
Também foram abordados temas relacionados ao Ministério Jovem, Universitários, Música, MAP, Educação, Liberdade Religiosa, Ministério da Criança, Ministério do Adolescente, Ministério da Família, Ministério do Idoso e Ministérios da Saúde.
Além disso, Desbravadores e Aventureiros estiveram entre as áreas contempladas pela programação. Assim, cada líder recebeu orientações específicas para sua área, mantendo o propósito de integração entre os diferentes ministérios.
Líderes Capacitados
Entre os conteúdos apresentados esteve o uso correto dos sistemas on-line relacionados às secretarias das igrejas. O secretário-executivo da ANRS, pastor César Bilinski, foi um dos responsáveis por essa capacitação.
Segundo ele, o objetivo foi oferecer ferramentas capazes de tornar o trabalho das secretarias mais ágil e confiável. “O treinamento teve como principal objetivo capacitar os secretários distritais no uso correto dos sistemas on-line, como atas, cadastros e demais registros, trazendo mais agilidade e confiabilidade às igrejas.”
César também destacou que o conhecimento precisa chegar às igrejas e ser aplicado no cotidiano. Dessa forma, os líderes podem contribuir para melhorar os processos e manter uma comunicação eficiente entre as diferentes instâncias. “Espero que cada líder leve esse conhecimento para sua igreja e ajude sua secretaria a manter os dados sempre atualizados, fortalecendo a comunicação entre igreja, distrito e associação”, anseia.
Liderança Feminina
O Ministério da Mulher (MM) e o Ministério da Recepção (MR) também realizaram capacitações específicas durante o encontro. As atividades tiveram como foco o desenvolvimento das coordenadoras distritais e o alinhamento das ações para o segundo semestre.
A diretora do MM e MR da ANRS, professora Débora Abrascio, explica que o treinamento busca preparar as líderes para conduzirem os projetos em seus distritos. “Trabalhamos neste treinamento para o desenvolvimento da liderança de cada uma das coordenadoras distritais e também o alinhamento de ações para que possamos atuar como uma igreja unida e focada”, menciona.
Além do conhecimento técnico, a expectativa foi proporcionar motivação e segurança para a atuação das coordenadoras. Segundo Débora, esses elementos também precisam chegar às líderes das igrejas locais. “Esperamos que elas tenham levado para o treinamento motivação, inspiração, segurança e conhecimento para poder desenvolver cada um dos projetos desse segundo semestre”, conclui.
Suélem Salcedo, umas das participamtes descreveu a experiência como um momento significativo de crescimento. “Foi lindo, cada palestra e treinamento. Cada dia crescemos mais. Estarei sempre disposta a servir ao nosso Senhor”, confessa.
A proposta, portanto, é que as líderes retornem aos distritos preparadas para colocar os projetos em prática. Ao mesmo tempo, elas são chamadas a compartilhar essa segurança e motivação com outras mulheres envolvidas nos ministérios.
Evangelismo Digital
A capacitação também proporcionou momentos de reflexão sobre a contribuição de cada departamento para a missão. Na área de Comunicação, os participantes destacaram a importância de compreender o departamento como parte do trabalho evangelístico.
Andrei Lacerda, participante do treinamento da Comunicação, disse que a capacitação o ajudou a ampliar sua percepção sobre o papel do departamento na missão. “A cada treinamento eu percebo mais o quanto o nosso departamento anda lado a lado com o evangelismo e como nós somos peça importante para ajudar a levar a mensagem ainda mais longe”, revela.
A percepção de Andrei reforça uma das propostas do encontro: mostrar que as diferentes áreas não trabalham de maneira isolada. Pelo contrário, cada departamento contribui, dentro de sua função, para o cumprimento da missão da Igreja Adventista.
Líderes Preparados
O encerramento aconteceu na capela da Igreja Adventista do IACS, reunindo os participantes após um dia de atividades.
Por isso, o treinamento deixa como resultado não apenas novos conhecimentos, mas também o compromisso de colocar esse aprendizado em prática. Líderes preparados e unidos podem contribuir para que a mensagem de esperança alcance ainda mais pessoas.
