Um encontro marcado por capacitação, inspiração e alinhamento estratégico reuniu líderes da Igreja Adventista do Sétimo Dia em Belo Horizonte no último domingo. A iniciativa, promovida pela Associação Mineira Central (AMC), teve como foco valorizar e preparar as lideranças que atuam nas igrejas locais da capital mineira.

Ao longo de mais de cinco horas de programação, os participantes acompanharam palestras, relatórios administrativos e testemunhos de líderes que têm impactado suas comunidades por meio do serviço e do discipulado.

Entre os relatos marcantes está o de Thiago Duarte, que há quase uma década atua na liderança jovem. Para ele, o maior desafio é mostrar que liderança é cuidado, não imposição. “Nosso objetivo nunca foi mandar em ninguém, mas orientar e apoiar. As pessoas estão cada vez menos acostumadas a serem cuidadas, e essa é justamente a essência da nossa missão: cuidar de pessoas”, destacou.

Outro exemplo inspirador é o de Alexandre Fernandes, envolvido diretamente na formação espiritual de novos membros. Ele conta que sua paixão por discipular nasceu na infância, ao observar o pai servindo na igreja.
“Cresci vendo meu pai cuidar das pessoas e isso me despertou. Hoje tento transmitir essa mesma empolgação para quem chega”, relatou.

Entre suas estratégias, uma delas tem gerado impacto especial:
“Sempre que alguém é batizado, faço uma foto no tanque batismal. Quando faz um ano, envio a imagem com uma mensagem de parabéns. É simples, mas emociona e fortalece quem recebe.”

As novas gerações também tiveram papel central no evento. As líderes Genaina e Bárbara apresentaram os resultados de um trabalho conjunto entre a Escola Sabatina Infantil e o Clube de Aventureiros, destacando a parceria como essencial para o desenvolvimento espiritual das crianças.
“Entendemos que o objetivo é o mesmo: preparar nossas crianças para o céu. Trabalhar juntas tornou os ministérios mais fortes. Temos visto crianças mais firmes, conhecendo a Bíblia e desenvolvendo seus dons e talentos”, afirmaram.

Para o presidente da AMC, pastor Eduardo Acencio, o Treinamento Integrado é decisivo para o avanço da missão. “É aqui que apresentamos as metas e desafios propostos pela Divisão Sul-Americana e pela União Sudeste Brasileira. Mas, acima de tudo, este é um momento para consagrar nossos líderes a Deus e capacitá-los para a missão de 2026”, explicou.

Conheça os objetivos e metas para 2026:

Identidade

• Envolver uma parte significativa dos membros em programas voltados para a identidade profética da Igreja Adventista.
• Garantir que a maioria das congregações organizadas participe de um programa pós-batismal com foco nas crenças fundamentais e no estilo de vida cristão.

Liderança

• Formar e desenvolver líderes em diversas áreas, oferecendo conteúdos teológicos, pastorais e administrativos.
• Assegurar que todos os pastores recebam acompanhamento no desenvolvimento de suas competências.

Novas Gerações

• Trabalhar entre os jovens e adolescentes a mordomia.
• Estimular o crescimento no estudo diário da lição da Escola Sabatina entre as novas gerações.
• Ampliar a participação de jovens no ancionato.
• Engajar grande parte das novas gerações nas frentes missionárias da igreja.

Discipulado

• Ampliar o número de membros que estudam diariamente a lição da Escola Sabatina.
• Fortalecer o número de dizimistas e pactuantes.
• Capacitar boa parte dos membros no uso e desenvolvimento de seus dons espirituais.
• Expandir a quantidade de pessoas que ministram estudos bíblicos.
• Estabelecer em grande parte das congregações um líder dedicado ao discipulado de novos conversos.

O Treinamento continua no próximo domingo, dia 14 com as demais regiões do campo.