Evento premiou 68 servidores em 27 categorias. (Fotos: André Martins)

Governador Celso Ramos, SC ... [ASN] Levar a mensagem do retorno de Jesus a todas as pessoas é a missão da Igreja Adventista do Sétimo Dia. Pastores, evangelistas, missionários e fiéis voluntários contribuem para o avanço do evangelho em todo o mundo. Para que esse trabalho seja eficiente e funcione de maneira organizada, a instituição conta com profissionais que e trabalham nos “bastidores”. São colaboradores envolvidos em diversas funções técnicas em escritórios responsáveis pela manutenção das igrejas.

Na Região Sul do Brasil, são 6.173 servidores que atuam em dez sedes administrativas, cinco instituições e 106 unidades escolares. A fim de estabelecer um padrão de qualidade, os profissionais das áreas administrativa, contabilidade, informática, jurídico, patrimônio e recursos humanos passam por uma avaliação anual. Como forma de reconhecimento e valorização, os participantes com melhor desempenho recebem o Prêmio HSBC de Excelência. A iniciativa é da sede que administra a Igreja na região, a União Sul-Brasileira (USB), em parceria com o Banco HSCB, que patrocina o evento e custeia os prêmios entregues aos vencedores.

A cerimônia que premiou os melhores avaliados de 2014 foi realizada na noite de quarta-feira, dia 8 de abril, no Centro Adventista de Treinamento e Recreação (Catre) de Governador Celso Ramos, Litoral de Santa Catarina. A festividade entregou troféus a 68 servidores e instituições em 27 categorias.

O momento foi uma verdadeira festa para os participantes que se destacaram nas avaliações e receberam o reconhecimento através do prêmio. “A minha motivação maior é ver essa rapaziada motivada em fazer o melhor, fazer um trabalho de excelência para o crescimento da Igreja”, enfatiza Laudecir Mazzo, diretor financeiro que lidera a sede responsável pela região Central do Paraná, a Associação Central Paranaense.

A celebração é um incentivo a mais para Diogo Scherer, assistente financeiro no Noroeste do Rio Grande do Sul, região administrada pela Missão Ocidental Sul-Riograndense. “Saber que a gente trabalha para Deus tem que ser algo que a cada dia nos impulsione a fazer o nosso melhor. O prêmio vem como um fator motivador a mais para que a gente continue a cada dia buscando crescer mais e desenvolver mais a nossa função. Porque isso tudo o que a gente faz é para que, lá na frente, pessoas sejam alcançadas para o Reino do Céu”, reconhece.

Para o organizador do evento, o diretor financeiro da USB, Davi Contri, o Prêmio HSBC estimula os bons resultados no trabalho desenvolvido pelos profissionais e proporciona um melhor atendimento aos membros das igrejas. “Esta já é a sétima premiação que fazemos e nós percebemos nestes anos que a avaliação deu um padrão de qualidade no serviço, no controle e principalmente na parte de padronização de procedimentos. A Igreja ganha em serviço e em qualidade. Nós sentimos que isso foi muito importante porque a Igreja presta um serviço melhor para a comunidade, para nossos irmãos”, afirma.

Estiveram na premiação os administradores das nove sedes regionais da Igreja no Sul, além do presidente e do secretário da USB, pastores Marlinton Lopes e Evandro Fávero, apoiadores da iniciativa. Representaram o Banco HSBC Cezer Ferreira (regional sales payments & cash management – corporate), Jakeline Novac (gerente de relacionamento – corporate), Sergio Loução (superintendente regional de agências de Florianópolis) e Jerônimo César Casqueiro Pires (superintendente corporate). “Eu entendo que a busca da excelência para todos nós, tanto para pessoas físicas quanto jurídicas, é muito importante. Achei a premiação sensacional”, opina Pires. [Equipe ASN, Gustavo Cidral]

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