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Treinamento capacita servidores da Educação Adventista para período de matrículas

A capacitação enfatizou o alinhamento de ideias entre os servidores.


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Cerca de 30 servidores participaram dos três dias de treinamento.

Cascavel, PR... [ASN] Empenhada em alcançar um bom resultado no período matrículas, a Educação Adventista no oeste do Paraná promoveu, entre os dias 12 e 14, uma capacitação para servidores da rede. Diretores, administradores financeiros, secretárias, recepcionistas e telefonistas assistiram palestras sobre diversas áreas, afim de aprimorar a estrutura de funcionamento das escolas.

Com o tema Construindo Relacionamentos, os servidores foram instruídos sobre atendimento, organização de escola, marketing e metas. “Nós procuramos realizar uma preparação um pouco mais abrangente para alinhar sistemas, para que a equipe fale a mesma linguagem e também para organizar as escolas desde o atendimento até a questão estrutural”, explica Lindalva Lobato, diretora da Educação Adventista para o oeste paranaense.

Samira Toledo é Coordenadora de treinamento e desenvolvimento na Rede Novo Tempo de Comunicação e foi a principal palestrante do evento. Ela explica a importância de treinamentos como esse, através de uma analogia entre atletas e funcionários. “Ninguém nasce atleta. Uma pessoa pode nascer com a pré-disposição e aí ir superando cada obstáculo, cada desafio e isso requer vontade e dedicação nos treinos diários. E para a gente, no mundo profissional, isso não é diferente. A gente só vai conseguir validar nossa capacidade, aprimorar nossos conhecimentos, se nós buscarmos essas melhorias através de treinamentos. E para os servidores da Educação Adventista que possuem essa missão de educar para salvar, é importante buscar esse aprimoramento constante”, elucida.

Para Telma Alexandre, diretora do Colégio Adventista de Campo Mourão, o treinamento foi muito importante para a motivação dos servidores e o alinhamento de pensamento. “Dentro da escola, se nós não tivermos uma equipe motivada, nós não temos nada. Então tudo que nós aprendemos aqui foi uma motivação que nós vamos passar para os professores e o restante dos servidores que trabalham com a gente na escola”, conta.

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Administradores financeiros falam sobre metas e projetos para a Educação Adventista no oeste do Paraná.

Dentre as metas expostas aos servidores, o administrador financeiro da Igreja Adventista para a região sul do Brasil, Edson Medeiros, apresentou o projeto “90/10” que desafia todas as escolas a terem pelo menos 90% de fidelidade e 10% de crescimento em novas matrículas.

Medeiros também expos os planos futuros para a Educação Adventista no oeste do Paraná. “No oeste paranaense nós temos vários desafios. Nós temos escolas tradicionais que precisam passar por uma reformulação e nós temos algumas cidades que podem receber novos projetos. Entre essas cidades eu cito Foz do Iguaçu que talvez pudesse ter uma segunda escola, Toledo que ainda não tem nenhuma escola. E melhorias aqui em Cascavel, Campo Mourão que é um colégio em expansão, Umuarama também é um lugar que possui grande potencial. Então dentro desses investimentos a gente pretende contemplar algumas necessidades daquelas que já estão em funcionamento e sonhar com pelo menos um projeto novo em uma cidade que ainda será definida”, expõe. [Equipe ASN, Juliana Muniz]