Aula Magna tratou da filosofia da Igreja Adventista para os estudantes que desejam ingressar na organização. Cerca de 100 alunos foram aprovados para serem futuros concorrentes (Fotos: Mairon Hothon)

Engenheiro Coelho, SP…[ASN] Conhecer melhor a estrutura e a filosofia da empresa a qual se deseja trabalhar é um dos requisitos básicos para os candidatos que concorrem a uma vaga de emprego. Estar munido de mais informações para diminuir as chances de erro e aumentar as estratégias para a concorrência passam por estudar as características do desejado emprego.

Na tarde desta quinta-feira (29) cerca de 100 estudantes aprovados no programa de Trainee 2017 do Centro Universitário de São Paulo (Unasp) participaram da Aula Magna que tratou exatamente desse assunto:  “a Interpretação Bíblica” como fonte de orientação organizacional. A aula que aconteceu no campus Engenheiro Coelho, mas que também trouxe estudantes de Hortolândia, reuniu os aprovados do programa de diferentes cursos que pretendem ingressar na carreira profissional em uma das frentes de trabalho da Igreja Adventista.

“O programa de Trainee do Unasp vem diretamente nesta proposta, de aproximar o estudante em final da graduação para alguma das áreas profissionais da Igreja Adventista, conectar a formação universitária com as demandas da organização mantenedora. Queremos apresentar a cultura institucional adventista ao estudante que deseja ingressar como colaborador contratado e fazer carreira na organização”, explica a coordenadora tri-campi do Trainee, Sâmela Lima.

“Ingressei no Trainee porque desde antes de começar Administração eu já tinha vontade de trabalhar em alguma área da Igreja Adventista", diz a estudante Jacqueline Nobre.

O programa do Trainee do Centro Universitário Adventista foi instituído em 2011 e capacitou 250 alunos, dos quais cerca de 80 deles foram contratados pela organização. Entre as etapas do programa estão palestras e visitas técnicas no escritório central para a América do Sul (Divisão Sul Americana), a empresa alimentícia Superbom, a editora e livraria Casa Publicadora Brasileira (CPB), a Rede Novo Tempo de Comunicação, rede de hospitais, o Instituto Adventista de Tecnologia (Iatec) além do próprio Unasp.

“Ingressei no Trainee porque desde antes de começar Administração eu já tinha vontade de trabalhar em alguma área da Igreja Adventista. Fiz essa opção não por parecer mais fácil, mas porque quero continuar na rede e contribuir com meu talento profissional mesmo. Durante minha faculdade participei de estágios, fiz trabalhos extras e artigos acadêmicos para poder ir para o mercado de trabalho, mais preparada”, conta a aluna do campus Hortolândia, Jaqueline Nobre.

Preparação para Implantação

Além dos estudantes da graduação, quem também assistiu a Aula Magna foram representantes da Faculdade Adventista da Bahia (FADBA). Os gestores em talentos Osmar Borges e Débora Conceição vieram a São Paulo com o intuito de conhecer melhor a estrutura pedagógica e de parcerias do Unasp para implantar o programa na unidade de Educação na Bahia.

“Viemos para cá para conhecer um pouco mais desse programa e tirar algumas dúvidas. Sem dúvida nenhuma, ele vai dar mais um reforço acadêmico para o aluno que busca uma oportunidade de emprego e também prepará-lo candidato para trabalhar em nossa organização. Estamos animados, voltando a Bahia vamos apresentar aos diretores e acertar questões técnicas”, comenta a gestora em Talentos da FADBA, Débora Conceição.

Representantes da Faculdade Adventista da Bahia vem a São Paulo para conhecer estrutura do Trainee Institucional. Na foto, em ordem da esquerda para a direita: Sâmela LIma (coordenadora do Trainee Unasp), Débora Conceição (gerente de talentos na FADBA), Allan Novais (pró-reitor de assuntos institucionais do Unasp) e Osmar Borges (gestor de talentos na FADBA).

Quem está interessado em vaga na organização é o aluno de Ciências Contábeis do campus Engenheiro Coelho, José Claudio de Oliveira. Após 25 anos fora da sala de aula, decidiu voltar a estudar e ingressou na faculdade pelo Programa Universidade para Todos (Prouni). Mesmo com cabelos grisalhos, está determinado a voltar ao mercado de trabalho e concorrer a mesma vaga que outros estudantes mais jovens.

“Já passei por muito escritórios seculares, desta vez quero experimentar trabalhar na mesma organização da minha religião. Ainda tenho que contribuir e aprender bastante nessa vida. Se a vida só começa aos 40, estou muito novo para parar, só tenho ‘12’ anos”, brinca.

O programa do Trainee do Unasp segue até dezembro quando os estudantes passaram pelas etapas acadêmicas, entrevistas de emprego e possíveis contratações. A aula magna do campus São Paulo vai acontecer no começo de setembro.

[Equipe ASN, Mairon Hothon]