Educação Adventista firma parceria com empresa internacional de empreendedorismo
Alunos serão incentivados a desenvolverem o espírito empreendedor por meio de ações voltadas à comunidade.
Belo Horizonte, MG... [ASN] Preocupado com o futuro profissional dos alunos, o departamento de Educação da Igreja Adventista na região central de Minas Gerais firmou convênio com a empresa Junior Achievement, companhia especialista no ramo do empreendedorismo. A Junior Achievement trabalha o espírito empreendedor dos jovens, proporcionando dessa forma uma visão clara do mundo dos negócios e facilitando o acesso ao mercado de trabalho.
Inicialmente, o projeto será implanto na Escola Adventista de Belo Horizonte, sendo que a partir de 2015 a iniciativa também se estenderá a Escola Adventista da Concórdia, em Belo Horizonte, e ao Colégio Adventista de Uberlândia.
“O programa vai contribuir com a formação de mentes empreendedoras, além de despertar nos alunos o espírito de liderança. Certamente essa parceria será muito enriquecedora para nossas escolas”, afirma o diretor de Educação da instituição, Antônio Barreto.
Hoje pela manhã, dia 24, três profissionais da empresa reuniram-se com a administração da entidade educacional no centro de Minas a fim de acertarem os detalhes iniciais do projeto. Serão oferecidos os cursos de economia pessoal e liderança comunitária. As turmas serão compostas por aproximadamente 30 estudantes que passarão por treinamentos nas áreas de gerência humana, gerência executiva e projetos.
O projeto será apresentado aos alunos no dia 10 de fevereiro e para os pais no dia 11. A próxima etapa será o treinamento dos professores voluntários, marcado para 10 e 18 de fevereiro. Inicialmente, serão ofertadas quatro vagas de voluntariado para o curso de liderança comunitária e duas vagas para o curso de economia pessoal. O programa com os alunos terá início no dia 24 do mesmo mês.
“Os jovens terão a oportunidade de colocar na prática todo o conteúdo assimilado durante o curso, sendo que assim eles ganharão o desenvolvimento de habilidades geralmente adormecidas e assim eles sairão com uma bagagem a mais para o mercado de trabalho”, finaliza Luana Fonseca, gerente de projetos da empresa. [Equipe ASN, Luzia Paula].
