Notícias Adventistas

Missão

Mulheres na liderança: por que é necessário investir no público feminino?

Líder de Ministério fala sobre os desafios das mulheres, que são quase 57% dos membros da Igreja Adventista


  • Compartilhar:

A presença e participação das mulheres em comunidades cristãs têm sido um pilar fundamental para o crescimento e fortalecimento dessas organizações. No Brasil, segundo o Censo de 2010 do IBGE, as mulheres representam cerca de 58% dos evangélicos. Elas não apenas compõem a maioria dos membros das igrejas, mas também lideram diversos ministérios vitais para o funcionamento e expansão dessas comunidades.

Na Igreja Adventista do Sétimo Dia, as mulheres representam quase 57% dos membros. Essa maioria feminina não se restringe apenas à frequência aos cultos, mas à liderança em várias áreas, desde ministérios de música até cargos de ancionato. A contribuição dessas mulheres é inestimável, tanto em termos espirituais quanto administrativos.

Mulheres são protagonistas vários dos ministérios da Igreja Adventista. Fonte: comunicação.

Marza Abelhan, líder do Ministério da Mulher, destaca a importância de investir no público feminino na igreja. “Investir no público feminino na igreja é uma escolha estratégica que reconhece a força espiritual das mulheres. Também celebra o papel fundamental que desempenham na comunidade de fé", declara. Entre os benefícios desse investimento, estão a promoção de eventos que permitem o compartilhamento de experiências, o fortalecimento espiritual através de estudos bíblicos e a capacitação para que descubram e apliquem seus dons e talentos.

Além disso, o envolvimento das mulheres contribui para a estabilidade familiar e para o discipulado, onde mulheres mais experientes orientam as mais jovens no crescimento espiritual. No campo do evangelismo, os ministérios femininos podem ser a porta de entrada para muitas mulheres conhecerem a igreja e transformarem suas vidas.

Investimento feminino na prática

No contexto específico da Associação Leste Mato-Grossense, o investimento na capacitação das mulheres tem sido uma prioridade clara. No dia 5 de maio, por exemplo, cerca de 120 pessoas participaram da cerimônia de formatura do Curso de Liderança do Ministério da Criança e Adolescente, realizado no auditório da associação. Este curso, com duração de seis meses, foi uma iniciativa da igreja para formar líderes preparadas para trabalhar com as novas gerações.

O objetivo do curso de liderança é claro: capacitar os membros da comunidade, especialmente as mulheres, para que possam desempenhar um papel ativo e eficaz na educação e formação das crianças e adolescentes. A cerimônia de investidura simbolizou a conclusão de um processo de aprendizado intenso, onde as participantes adquiriram habilidades essenciais para guiar e inspirar os mais jovens.

Além dos ministérios voltados para crianças e adolescentes, as mulheres também se destacam em outros departamentos da igreja, como o ministério de música, o serviço social e a coordenação de eventos. A liderança feminina traz uma perspectiva única e uma abordagem empática que enriquece a vivência comunitária e espiritual de todos os membros. Os treinamentos são apenas um dos muitos passos que a igreja está dando para assegurar que suas líderes estejam bem-preparadas para enfrentar os desafios e oportunidades que surgem no caminho da evangelização e do serviço comunitário.