Curitiba, PR... [ASN] O projeto Geração 148 – que possui nome baseado no versículo bíblico de Romanos 14:8 – propõe aos jovens a formação de um grupo que faça diferença na vida de quem o integra e de outras pessoas. No Sul do Paraná, a iniciativa ganhou uma nova versão, chamada de Geração 148 Nitro, direcionada especialmente a líderes de grupos locais (também chamados de bases), a fim de formar uma liderança estruturada e forte para o desenvolvimento do trabalho.

O nome nitro acaba por ser uma referência a substância que dá maior potência e velocidade de maneira instantânea a um motor de um carro. "Chamamos de nitro porque vai além do que todo mundo faz. Queremos dar um direcionamento de forma ainda mais eficaz”, explica Samuel Camilo, líder do Ministério Jovem da Igreja Adventista do Sétimo Dia para o Sul do Paraná e o responsável pelo novo projeto.

Desde o começo do ano, cerca de 400 pessoas estão envolvidas no Geração 148 Nitro, participando de reuniões mensais divididas em módulos que acontecem em Curitiba e no litoral paranaense. Os encontros consistem em aulas mais filosóficas e técnicas, com o objetivo de orientar os integrantes na formação ou manutenção de uma base padronizada e bem estruturada; no trabalho com jovens afastados da igreja; no planejamento de atividades da base; nos conceitos base para montar um projeto social e outras competências.

A iniciativa foi concebida pelo Ministério Jovem – em parceria com o Ministério do Adolescente da Igreja Adventista do Sétimo Dia (IASD) correspondente ao Sul do Paraná – e busca reforçar a quem participa, a responsabilidade que que cada um possui em alcançar pessoas para Deus, mais importante do que, apenas, realizar ações sociais. "O objetivo principal é que eles entendam o papel que têm dentro da missão de Deus e que possam cumpri-la. Que eles sejam relevantes na comunidade onde estão inseridos, à partir desta ideia de missão”, declara o líder do Ministério Jovem na IASD no Sul do Paraná, pastor Samuel Camilo Jr.

Além do foco missionário, o Geração 148 Nitro direciona os líderes a transformarem ações sociais em um ministério. “A base precisa ser relevante dentro e fora, na igreja e na comunidade. Não podemos simplesmente sair e fazer uma ação solta. É preciso começar, desenvolver e terminar algo com um contexto”, explica Samuel.

O Nitro tem duração de oito meses, tempo suficiente, de acordo com Camilo, para acompanhar e organizar uma base. Em novembro, mês em que ocorre o Campori de Jovens, haverá a investidura destes novos líderes com direito a uniforme de gala exclusivo. Em 2016, uma nova turma será aberta para dar continuidade ao projeto e a equipe já investida terá uma segunda fase mais avançada.

Os líderes do Geração 148 Teen – projeto com o mesmo propósito, porém voltado a adolescentes – também estão inseridos na formação do Geração 148 Nitro. [Equipe ASN, Jéssica Guidolin]