Lima, Peru [ASN] – Como parte de um programa de capacitação de sua equipe, a Agência Adventista de Desenvolvimento e Recursos Assistenciais do Brasil (ADRA Brasil) participou de uma semana de intercâmbio e treinamento na sede da ADRA Peru entre os dias 24 a 28 de setembro de 2012. Estiveram presentes nesta capacitação o diretor nacional da agência juntamente com nove gerentes regionais de várias partes do Brasil. Além da equipe do Brasil, estiveram presentes também quatro membros da ADRA Argentina, incluindo seu diretor nacional.

Tendo como tema “Estratégias Para a Sustentabilidade Institucional”, o programa foi dividido em duas partes: nos dois primeiros dias a equipe da ADRA Brasil esteve na sede da ADRA Peru e participou de um treinamento sobre diversas estratégias nas áreas de gestão por processos, planejamento estratégico, processos internos, comunicação e marketing, execução de projetos, entre outros temas. A equipe do Brasil teve também a oportunidade de conhecer as modernas instalações da ADRA Peru e de interagir com seus trabalhadores.

Depois de dois dias de treinamento na sede da agência em Lima, a equipe foi a campo para visitar e conhecer alguns dos principais projetos da ADRA no país vizinho. Os seguintes projetos foram visitados: cozinhas melhoradas, sistemas de água Potável, microcrédito e programa de atenção integral.

Segundo Paulo Lopes, diretor da ADRA Brasil, um dos projetos que mais impressionou a equipe da ADRA Brasil foi o de Microcrédito, que conta com cerca de 17.000 beneficiários e está entre os 47 melhores projetos de microcrédito da América Latina e Caribe, e em primeiro lugar no quesito qualidade da carteira de clientes.

A ADRA Peru é uma das mais bem organizadas e experientes dentro da rede internacional da ADRA, e foi por esta razão que foi escolhida pela equipe do Brasil para este programa de intercâmbio e treinamento. “A ADRA Brasil está em um processo de reestruturação e é muito importante para nossa equipe de gerentes regionais terem uma exposição a uma agência tão bem organizada e experiente como a ADRA Peru. Sem dúvida, fomos inspirados por tudo que vimos lá, e trazemos de volta um aprendizado que certamente irá enriquecer nosso trabalho no Brasil”, conclui Lopes. [Equipe ASN, da Redação]