Nos dias 24, 25 e 26 de março, aconteceu o Treinamento Técnico para Diretores e Tesoureiros da Rede Adventista de Ensino na Missão Bahia Sudoeste (MBSo) , com o intuito de aprimorar e validar a qualidade administrativa das instituições educacionais.

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O Departamento de Educação deu início ao evento com a entrega de placas comemorativas às escolas e colégios que alcançaram o alvo de matrículas, que foram entregues pelo Presidente da MBSo, pastor Eliezer Júnior e o Secretário, pastor Geovanio Melros. 

O reconhecimento é conferido pela União Leste Brasileira, às unidades escolares. O Departamento de Educação e a Missão Bahia Sudoeste, também recebeu, da União Leste Brasileira, o reconhecimento pelo resultado expressivo nas matrículas de 2023, que apontam 12,5% de crescimento em número de alunos. 

Muito Além do Ensino 

O grande diferencial do Colégio Adventista é o ensino de valores que não se perdem e levam a uma vida com responsabilidade, perseverança, autoestima elevada, equilíbrio emocional, integridade, honestidade e construção de relacionamentos saudáveis. 

Crescer em número de alunos, significa ter acesso a mais crianças, adolescentes e suas famílias, para multiplicar os efeitos de uma educação que vai Muito Além do Ensino. Cada unidade escolar trabalhou durante todo o ano para oferecer uma educação de qualidade, que fizesse a diferença na vida dos alunos, conferindo assim a fidelização dos estudantes e expandindo a influência para novas famílias.

Em 2022, a Educação Adventista na região tinha 2489 alunos e hoje são 2738. Os números representam um crescimento na dedicação e empenho de todos os colaboradores das unidades escolares. 

A Educação Adventista no sudoeste da Bahia, reforça seu compromisso em oferecer um espaço de desenvolvimento e aprendizado com conteúdos voltados também à cosmovisão bíblico-cristã, comprometida com a formação pautada em Deus como Criador, Redentor e fonte de conhecimento e sabedoria. 

Esforço reconhecido 

A União Leste Brasileira(ULB), sede administrativa da Igreja Adventista para Bahia e Sergipe, esteve representada no evento e destacou as escolas da região que alcançaram o alvo de matrícula, premiando a unidade com maior percentual de crescimento, que foi a escola de Barreiras-BA.  

A escola de Barreiras recebeu o prêmio de destaque da região por ser a unidade que mais cresceu na região, liderada pela professora Sandra Barreto que relaciona o resultado a um trabalho sólido e feito com amor.

"Aulas intencionais, uma equipe de professores e de funcionários unidos, com propósito, uma equipe gestora, de oração e comprometida com o com a missão”, enfatiza. 

Ao comentar sobre as estratégias utilizadas, Sandra compartilha que além de colocar tudo nas mãos de Deus, o plano de ação envolveu utilizar redes sociais e desenvolver projetos interativos a respeito de vários assuntos. Foi destacada também a unidade da equipe, mas grande parte das novas matrículas e rematrículas foram influenciadas por pais e alunos satisfeitos com a escola. 

Direcionamento

O objetivo do encontro de diretores e tesoureiros é fazer uma avaliação do processo de matrícula, da construção e evolução que acontece entre o final do ano e o mês de março. Durante o encontro, são apresentados os pontos fortes, deficiências e maneiras de corrigir ou fortalecer determinadas áreas.  

Os líderes são orientados sobre o uso dos sistemas e ferramentas que estão disponíveis para os pais e para a escola, de automatização e de agilidade nos processos burocráticos e financeiros.

Mabel Montecinos é a diretora da Educação Adventista para a MBSo e destacou que dentro de um evento como esse, ter um momento de celebração e reconhecimento é muito importante, além do processo de reciclagem e atualização dos profissionais.

A líder destaca que, de acordo com as avaliações, a metodologia utilizada nas escolas tem surtido efeito e que a preocupação em atender bem os alunos tem contribuído com o elevado número de fidelização e novos alunos nas unidades. 

Outro ponto enfatizado foi a característica da Educação Adventista como uma organização que foca nos valores e princípios, dando valor à família e ao próximo. Onde há respeito, os princípios e valores são destacados. Em seguida, a importância de investir em professores qualificados e comprometidos.

Modernização e atualização também são preocupações das unidades escolares que procuram investir em recursos lúdicos, audiovisuais contextualizados, e garantem uma estrutura que influencia positivamente no desenvolvimento dos alunos. Sendo assim, colaboradores e pais se sentem acolhidos, atendidos e realizados por fazer parte dessa rede. 

“Para a educação Adventista aqui na MBSo, eu tenho trabalhado muito pela valorização das pessoas, para que elas se sintam amadas, que se sintam felizes por trabalhar na Educação Adventista. Então, sempre estou incentivando os diretores, os tesoureiros e a equipe, para que esse clima seja transmitido dentro da escola. Isso vai refletir nos nossos alunos e obviamente, também na comunidade”, finaliza Mabel.