Connect Edu reforça alinhamento estratégico da Educação Adventista em SP
Treinamento destaca missão, identidade e práticas para o dia a dia escolar da Rede Adventista de Educação.
Cerca de 900 gestores da Educação Adventista do estado de São Paulo participaram, neste domingo, 26, do Connect Edu, realizado no auditório central do UNASP, campus Engenheiro Coelho. O encontro reuniu diretores, vice-diretores, tesoureiros, coordenadores pedagógicos, orientadores educacionais, capelães e secretárias das 92 unidades escolares do estado para um dia de treinamento e alinhamento das atividades realizadas no cotidiano das escolas.
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A programação foi estruturada para responder aos desafios atuais da educação, com reflexões sobre mercado, clima organizacional, experiência das famílias e tendências do setor. Pela manhã, palestras gerais abordaram temas estratégicos. À tarde, os participantes foram divididos em sete oficinas específicas por função para garantir capacitação direcionada às áreas de atuação.
Identidade e missão
O diretor da Educação Adventista para o estado de São Paulo, Renato Lacerda, destacou que o encontro marca uma nova fase no planejamento estratégico da rede. “Este é um programa novo da Educação Adventista paulista. Nós temos como objetivo reunir toda a equipe administrativa das escolas e das mantenedoras para um único alinhamento para o avanço da educação no estado. Muitas coisas que foram atualizadas vão se perdendo ao longo do caminho, e esse encontro vem justamente chamar todos os gestores para um único eixo de ação para o cumprimento da nossa missão”, explica.
Um dos destaques da programação foi a palestra de Antônio Marcos Alves, diretor sul-americano da Educação Adventista, que enfatizou os pilares da rede: salvação, educação integral e serviço. Durante sua apresentação, ele também realizou o lançamento oficial do Referencial Normativo da Rede Educacional Adventista, um documento que reafirma diretrizes estratégicas, operacionais e filosóficas que orientam todas as instituições educacionais da Educação Adventista na América do Sul, desde a Educação Infantil até a Educação Superior. “Nas mãos desses gestores está a responsabilidade pela essência da Educação Adventista. É um momento de reflexão sobre o mercado e sobre o que precisa estar claro na nossa mente para não afrouxarmos nossos princípios e valores, mas expressá-los de maneira mais inteligente e intencional”, afirma.
Valorização profissional
Outro tema relevante foi a gestão de pessoas e cultura organizacional, apresentado por Mariciane Gemin, CEO da S7 Consulting. Ela destacou a importância de ambientes saudáveis para o crescimento dos profissionais. “O modelo de gestão da liderança e da cultura organizacional é fundamental para reter os professores e sermos referência em um ambiente de trabalho que cuida das pessoas. Esses temas são relevantes para refletirmos sobre nossos comportamentos e realinharmos nossa conduta com a filosofia da Educação Adventista. Não há como cumprir a missão sem cuidar, respeitar e desenvolver nossos servidores”, avalia.
A programação também abordou a saúde emocional dos colaboradores, com a participação do Dr. Pablo Canalis, que apresentou a parceria com a plataforma Gliamind, voltada ao cuidado com a saúde mental corporativa.
A relevância do tema foi destacada pelos próprios participantes. Para a orientadora educacional Camila Ribeiro dos Santos, que trabalha no Colégio Adventista de Itapecerica da Serra, região sul de São Paulo, o assunto é urgente. “Foi uma riqueza para o nosso dia a dia. Precisamos cuidar da nossa saúde mental para cuidar de quem está na escola. Os professores estão sob muita pressão, e precisamos oferecer o suporte necessário”, aponta.
Impacto na rotina
Além das palestras, o evento trouxe reflexões práticas sobre a experiência oferecida às famílias e o impacto das ações escolares. A proposta foi provocar mudanças e estimular análises sobre o serviço educacional prestado. Para a secretária Adrieli Camargo, que atua no Colégio Adventista de Artur Nogueira, interior paulista, o treinamento contribui diretamente para o desempenho profissional. “Esses momentos nos ajudam a rever processos importantes, alinhar melhor a estratégia e avaliar oportunidades. Também nos ajudam a ter mais segurança nas situações do dia a dia”, comenta.
Já a orientadora educacional Karen Alves Barbosa, do Colégio Adventista de Vila Alpina, zona leste paulista, destaca o valor do aprendizado contínuo. “A gente aprimora nossos conhecimentos e passa a ter um novo olhar sobre aquilo que, às vezes, já virou rotina”, reflete.
Capacitação
Entre os palestrantes do dia também estiveram Cláudia Chagas e Wecker Mesquita, com foco em atendimento ao cliente, e Telson Vargas, tesoureiro da Igreja Adventista para o estado de São Paulo.
No período da tarde, os participantes foram divididos em sete oficinas específicas, organizadas conforme suas funções. Eles receberam treinamento técnico direcionado. Cada área recebeu orientações práticas aplicáveis à sua realidade.
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