O direito é parte fundamental da sociedade e está inserido em todas as áreas da vida. Proporciona leis práticas e cotidianas com a finalidade de colocar ordem nas relações humanas. Diante disso, a Associação Paulista Central (APaC) estabeleceu como parte de seu calendário anual o CONJUR. O congresso jurídico, realizado todos os anos para informar e capacitar administradores do escritório da Igreja e das Escolas Adventistas a respeito de seus direitos e deveres no trabalho. Neste ano, o evento ocorreu na última quarta-feira, 19, em Campinas.

Ao perceber a necessidade de orientar melhor os colaboradores da instituição sobre assuntos recorrentes durante o ano, o departamento jurídico da APaC decidiu criar o congresso. "Tivemos a ideia de concentrar todos em um único local, num único momento, para, então, capacitá-los. Dessa maneira, eles podem exercer melhor e com mais segurança sua função no dia a dia", explica Cérley Azevedo, advogado da APaC.

O CONJUR trata somente de assuntos relacionados ao departamento jurídico. É o que diferencia o evento de outros congressos anuais. Além de reunir toda a equipe, é uma oportunidade para trazer pessoas especialistas da área conforme os temas escolhidos. "Os diretores e todos os participantes podem ter um canal aberto para perguntar o que quiserem e diluir suas dúvidas", complementa Azevedo.

Programa

Para melhor absorção dos conteúdos abordados em cada palestra, a programação contou com momentos interativos e didáticos. Na parte da manhã, os treinamentos foram voltados aos administradores das Escolas Adventistas da região. Educação Inclusiva e Regimento Educacional da Escola Adventista e suas atualizações foram os temas explanados logo no início. 

O professor Heber Ceribeli, diretor da Educação Adventista no território da APaC, ressaltou a importância da iniciativa devido à necessidade de compreensão do regimento educacional e seus deveres. "Estar ciente das leis que temos à disposição para proteger o aluno, nossos professores e compreender as formas de abordagens baseadas nas leis é fundamental. Principalmente para nós, como Rede Educacional Adventista", enfatiza o líder.

Segundo o advogado da União Central Brasileira (UCB), Éder Faustino, as pessoas exigem da escola a responsabilidade de possuir solução para todos os problemas do aluno de inclusão. Portanto, é preciso exigir da família e do Estado a função de cada um nesse processo. Ao explanar sobre o tema Educação Inclusiva, Faustino traz um conjunto de ferramentas para desenvolver a assertividade. Assim, todos poderão tomar suas decisões sem medo e com a consciência de seu direito e responsabilidade. "Quero informar os administradores escolares quais são os fundamentos e prerrogativas para lidar com a inclusão. Não podemos temer esse tema, pois, devido à desinformação, existem muitos prejuízos que poderiam ser evitados", explica.

Conhecimento aprimorado

A eficiência da prevenção foi a principal mensagem da programação, que trouxe conceitos baseados em problemas institucionais ou crises empresariais. "Para o corpo administrativo, trabalhar essas situações polêmicas antes que aconteçam é a solução", comenta o diretor da Escola Adventista de Paulínia, Bruno Ferrarezi. 

Já a diretora do Colégio Adventista de Artur Nogueira, Maria Laura Messias, que atua na educação há anos, afirma nunca ter recebido orientações de maneira tão precisa e clara como no CONJUR. "Acho importantíssimo as orientações que recebemos, porque nós até temos acesso às leis e documentos, mas muitas vezes não nos atentamos aos detalhes. Ter alguém especialista da área jurídica para orientar sobre o que fazer em uma possível crise é essencial. Parabenizo a equipe do jurídico da APaC por essa iniciativa", agradece ela.

No período da tarde, o treinamento focou nos interesses gerais, leis do escritório e suas demandas rotineiras. Os temas Planejamento Sucessório e Assédio: Aspectos Gerais e Repercussões Jurídicas foram direcionados ao colaborador e chefe de departamento. 

Conforme Jailton Magalhães, tesoureiro da APaC, o CONJUR possibilitou uma oportunidade única para a atualização e aprimoramento dos conhecimentos dos participantes, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores, além da melhoria da instituição e prestação de serviços à sociedade.