Concílio Anual destaca prioridades estratégicas para o norte do Amazonas e Roraima
Líderes avançam de forma colaborativa com foco no impacto imediato na pregação do evangelho.

A sede administrativa da Igreja Adventista para a região norte do Amazonas e estado de Roraima (AAmaR), realizou nesta quinta-feira, 11 de dezembro, o Concílio Anual, uma reunião administrativa que define diretrizes de trabalho para os próximos anos. O tema Integrados na Missão dialoga diretamente com o planejamento estratégico definido para o período de 2026 a 2030 pela Divisão Sul-Americana da Igreja Adventista do Sétimo Dia.
A ênfase está alicerçada sobre quatro pilares: Identidade, Liderança, Novas Gerações e Discipulado. Elas reforçam as prioridades da denominação em relação ao cuidado com cada membro e a atuação contínua para que mais pessoas conheçam sobre o breve retorno de Jesus.
O concílio iniciou com uma reflexão bíblica do pastor Eliézer Magalhães, tesoureiro da União Noroeste Brasileira (UNoB).
Ações integradoras

Em diferentes partes do programa, momentos de oração conectaram cada ação integradora a uma prioridade estratégica. Isso reforça e une a igreja em um movimento contínuo de fé. Entre elas estão os 10 dias de clamor e 364 dias de oração, semana santa, evangelismo da primavera e impacto esperança.
No encontro, líderes de departamentos apresentaram projetos que integram o planejamento estratégico da Igreja Adventista para os próximos anos.
Maranata Music

Orquestras nas igrejas. Tem como proposta um movimento de adoração e missão que une gerações e pretende elevar a qualidade do louvor nas congregações locais, bem como testemunhos de crescimento espiritual. A ideia é criar escolas de música onde jovens e crianças desenvolverão seus talentos. Cada voz e cada acorde proclamam a mesma esperança: “Maranata, vem Senhor Jesus.”
Ministério do Homem

A iniciativa tem o propósito de reafirmar e fortalecer a identidade do homem adventista segundo os princípios bíblicos. Formar líderes comprometidos com o lar, com a igreja e a missão, além de promover a mentoria e engajamento das novas gerações e impulsionar o discipulado ativo por meio da comunhão, serviço e missão.
A iniciativa inclui a nomeação de líderes específicos nas igrejas locais que influenciem com sabedoria, fidelidade e caráter cristão.
Novo Currículo do Ministério da Criança

A mudança traz novas nomenclaturas (bebês, iniciantes, infantis e primários) e apresenta um material bíblico abrangente, elaborado para guiar pais, responsáveis, professores e líderes no desafio de cultivar um relacionamento vivo e duradouro entre as crianças e Jesus.
Esse novo formato permite que a criança seja o protagonista ao se envolver e interagir com uma literatura dinâmica.
One Voice 27

O projeto foi criado para conectar a evangelização e o alcance em larga escala por meio da mídia com o envolvimento prático das congregações locais. De modo que o interesse gerado online e nas transmissões leve ao estudo da Bíblia e à integração na Igreja. O movimento ocorrerá em setembro de 2027, um mês de ações evangelísticas simultâneas em todo o mundo.

Remanejamento, nomeações e transferências pastorais
Durante o concílio, foram definidos chamados, nomeações e remanejamentos pastorais que impactam diretamente o avanço da missão no território da Associação Amazonas Roraima. As decisões visam fortalecer o atendimento às igrejas e ampliar o alcance missionário na região.