A Comissão Plenária da Associação Leste Mato-Grossense (ALM), realizada dia 17 de junho, com o tema “Promessa Viva”, reuniu pastores, obreiros, líderes e membros nomeados na última assembleia quadrienal. O evento teve como propósito central fortalecer a espiritualidade, renovar o compromisso missionário e apresentar os principais avanços e desafios da Igreja Adventista na região.

Com base na promessa bíblica de Apocalipse 22:12 – “E eis que venho sem demora, e comigo está o galardão que tenho para retribuir a cada um segundo as suas obras” –, os participantes foram encorajados a manter firme a esperança no breve retorno de Jesus e nas promessas de Deus. Entre momentos de reflexão, decisões administrativas e testemunhos, ficou claro o desejo coletivo de seguir firme na jornada de fé, discipulado e serviço.

Um dos destaques da reunião foi o relatório da Secretaria, baseado em uma pesquisa realizada em oito países da América do Sul, que ouviu mais de 1.300 pessoas que haviam deixado a Igreja e posteriormente retornaram. Os dados ressaltaram a importância de uma abordagem intencional no resgate de membros afastados. Entre os principais fatores que influenciaram o retorno e a permanência dos fiéis, destacam-se o acolhimento caloroso, os vínculos interpessoais e o envolvimento em atividades missionárias.

A pesquisa mostra que 62% voltaram por motivações espirituais internas, como desejo de reconexão com Deus, enquanto 24% retornaram por ações externas, como convites ou sermões impactantes. A liderança reforçou que o resgate começa no coração e se concretiza com uma igreja acolhedora e ativa.

Colportagem celebra recordes e crescimento missionário

O relatório de colportagem apresentou resultados impressionantes. As campanhas de verão resultaram em 30 mil visitas missionárias, 3 mil livros distribuídos/vendidos, 32 estudos bíblicos iniciados e 4 batismos realizados. O destaque foi o crescimento de 12% nas vendas, com um recorde de arrecadação de R$ 612.710,72, o maior da União Centro-Oeste Brasileira (UCOB). O departamento também enfatizou as ações de recrutamento nas instituições adventistas e formação de novos Colportores e líderes.

Tesouraria aponta crescimento e faz alerta para engajamento das novas gerações

Em sua apresentação, o setor financeiro usou uma citação de O Grande Conflito para lembrar que “o dinheiro não é o objetivo principal da vida, mas um meio para fazer o bem”. Os números confirmam crescimento de 27,2% no dízimo e 35,4% nas ofertas entre 2022 e 2025.

Entretanto, o diretor financeiro Wellington destacou uma preocupação com o futuro da fidelidade entre os jovens: enquanto 37,1% dos doadores sistemáticos têm entre 60 e 69 anos, apenas 12,6% estão na faixa de 20 a 29 anos. Ainda assim, houve avanço com 17,2% de aumento nos dizimistas sistemáticos e 18,1% entre os ofertantes regulares.

Educação adventista alcança mais de 4 mil alunos e amplia presença digital

Um dos destaques da programação foi o relatório do setor educacional, que apresentou dados expressivos: a Educação Adventista na região atende cerca de 4.244 alunos. Além disso, o desempenho das escolas nas redes sociais tem sido notável, com bons índices de visualizações e engajamento nos conteúdos postados. Isso demonstra um esforço contínuo em alinhar excelência acadêmica com missão e presença digital eficaz.

Diretrizes para expansão digital são aprovadas

A Comissão também aprovou as diretrizes para a expansão digital da missão, refletindo a necessidade de modernização sem perder a essência bíblica da comunhão presencial. A proposta prevê três fases de engajamento digital: plataforma online, transmissão de cultos e cuidado pastoral digital.

O documento orienta que a presença física deve continuar sendo o ideal, mas reconhece a importância do ministério digital para alcançar e integrar pessoas em áreas remotas. As igrejas da ALM serão incentivadas a investir em formação, conteúdo de qualidade e cuidado espiritual online, alinhando inovação tecnológica com a missão profética adventista.

Planejamento estratégico 2026–2030 foca em discipulado e novas gerações

Por fim, a Comissão discutiu as diretrizes do planejamento estratégico da Divisão Sul-Americana para 2026–2030. As prioridades incluem discipulado, identidade, liderança e o envolvimento das novas gerações. Entre as metas, destacam-se o crescimento no estudo da Bíblia, fidelidade nos dízimos e ofertas, e a formação de líderes jovens para sustentar a missão da Igreja no presente e no futuro.

A Comissão Plenária 2025 da ALM reafirmou o compromisso de sua liderança com a missão adventista, impulsionada pela esperança da “Promessa Viva”: o retorno de Jesus. Unindo fé, planejamento, inovação e serviço, a Igreja no Leste de Mato Grosso segue firme em sua jornada para preparar um povo para o grande encontro com Cristo.