Cerca de 3 mil líderes são capacitados para os desafios da IASD no norte do RS
O Treinamento Integrado ocorreu em igrejas, colégios e auditórios de Passo Fundo, Palmeiras das Missões, Gravataí, Taquara e Novo Hamburgo

A capacitação de líderes é essencial para o fortalecimento das igrejas locais e para o crescimento da missão. Portanto, a Igreja Adventista do Sétimo Dia, por meio da Associação Norte Sul-Rio-Grandense (ANSR), promoveu o Treinamento Integrado durante os meses de janeiro e fevereiro de 2025. O evento reuniu cerca de três mil participantes, somando as cinco regiões administradas pela ANSR.
Os treinamentos aconteceram em diferentes cidades do norte do Rio Grande do Sul:
- 18/01 - Passo Fundo (Região 04);
- 19/01 - Palmeiras das Missões (Região 05);
- 25/01 - Gravataí (Região 03);
- 26/01 - Taquara (Região 02);
- 01/02 - Novo Hamburgo (Região 01).
Veja também:
Departamentos capacitados:
Ancionato, Secretaria, Tesouraria, Mordomia, 1º Diácono, 1º Diaconisa, Escola Sabatina, Desbravadores, Aventureiros, Ministério Pessoal, Evangelismo, Ministério da Mulher, Ministério da Recepção, Ministério da Música, Ministério da Comunicação, ASA, Família, Saúde, Espírito de Profecia e Novo Tempo. Os departamentos da igreja que ainda farão treinamento, são: Ministérios da Criança, do Adolescente e Jovens.

Cada local foi palco de um grande momento de aprendizado, comunhão e troca de experiências. Enquanto isso, durante o treinamento, os participantes receberam materiais didáticos e orientação específica para o trabalho em seus respectivos departamentos da igreja. Os encontros foram conduzidos pelos líderes departamentais da ANSR, a fim de que compartilhassem seus conhecimentos e os desafios para o ano de 2025.
Andriza Antunes (região 01) é conselheira no Clube de Desbravadores e trabalha diretamente com adolescentes na IASD Santo Afonso, em Novo Hamburgo. Ela explica por que o treinamento foi importante para ela: “Eu tenho várias atividades que precisam ser lançadas em um sistema que é muito complexo de mexer." Porém, "este treinamento foi excelente, porque explicou bem detalhado como esse sistema funciona na prática. Isso vai me ajudar muito no dia a dia com o clube, destaca a jovem.
Liderança e serviço
Os líderes tiveram não só uma capacitação técnica, mas também um treinamento com forte impacto espiritual. A nova liderança foi incentivada a desenvolver suas habilidades e a assumir com confiança o compromisso de conduzir suas igrejas locais. Portanto, o evento também proporcionou momentos de reflexão, oração e renovação da missão adventista em cada região.
Para Edilson Vieira (região 02), líder distrital do Ministério da Comunicação desde o ano passado, o Treinamento Integrado foi "uma experiência extremamente enriquecedora. Sobretudo, sobre o funcionamento do departamento, foi esclarecedor, e as dúvidas que tive foram sanadas com pontos claros apresentados pela palestrante Rúbia Markuat."
Ele continua dizendo que, "o treinamento contribuiu diretamente para o planejamento das ações da minha equipe como distrital de comunicação. Logo após o treinamento, consegui ajudar os diretores do meu distrito da Cruzeiro do Sul, em Taquara, e agora estamos prontos para traçar planos para o decorrer do ano", conta Edilson. Ele ainda parabeniza a todos os organizadores e expressa que o Treinamento Integrado "foi uma bênção".
Ronise Lima (região 05) assumirá um departamento diferente do que estava acostumada. Ela ressalta que será um novo desafio atuar na tesouraria (financeiro) da igreja adventista de Miraguaí, pertencente a região 05 do campo. “Já estava familiarizada com o sistema, mas o treinamento ampliou alguns conhecimentos e me fez admirar ainda mais a organização financeira de nossa igreja. Na plenária foi possível alinhar as metas locais com a visão do campo para cumprirmos a missão e fortalecermos nossa identidade”, declara a líder.
Desafios e oportunidades
O Treinamento Integrado de 2025 marca o início de um ano de grandes desafios, mas também de muitas oportunidades para os líderes adventistas do norte do RS. Com conhecimento, preparo e espiritualidade fortalecida, esses líderes estão prontos para impactar vidas e contribuir para o crescimento da igreja.
O treinamento foi o ponto de partida da igreja para atuarem com conhecimento sobre o departamento designado e planejarem suas atividades evangelísticas para 2025. O verso bíblico que permeou o treinamento foi :"Assim, como servos de Cristo, façamos tudo com dedicação, como se fosse para o Senhor." (Efésios 6:7).


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