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Cerca de 3 mil líderes são capacitados para os desafios da IASD no norte do RS

O Treinamento Integrado ocorreu em igrejas, colégios e auditórios de Passo Fundo, Palmeiras das Missões, Gravataí, Taquara e Novo Hamburgo


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Treinamento Integrado
Auditório do Colégio Adventista de Novo Hamburgo sedia Treinamento Integrado da região 01. (Foto: divulgação)

A capacitação de líderes é essencial para o fortalecimento das igrejas locais e para o crescimento da missão. Portanto, a Igreja Adventista do Sétimo Dia, por meio da Associação Norte Sul-Rio-Grandense (ANSR), promoveu o Treinamento Integrado durante os meses de janeiro e fevereiro de 2025. O evento reuniu cerca de três mil participantes, somando as cinco regiões administradas pela ANSR.

Os treinamentos aconteceram em diferentes cidades do norte do Rio Grande do Sul:

  • 18/01 - Passo Fundo (Região 04);
  • 19/01 - Palmeiras das Missões (Região 05);
  • 25/01 - Gravataí (Região 03);
  • 26/01 - Taquara (Região 02);
  • 01/02 - Novo Hamburgo (Região 01).

Veja também:

Departamentos capacitados:

Ancionato, Secretaria, Tesouraria, Mordomia, 1º Diácono, 1º Diaconisa, Escola Sabatina, Desbravadores, Aventureiros, Ministério Pessoal, Evangelismo, Ministério da Mulher, Ministério da Recepção, Ministério da Música, Ministério da Comunicação, ASA, Família, Saúde, Espírito de Profecia e Novo Tempo. Os departamentos da igreja que ainda farão treinamento, são: Ministérios da Criança, do Adolescente e Jovens.

Treinamento Integrado
Líderes da IASD no norte do Rio Grande do Sul. (Foto: divulgação)

Cada local foi palco de um grande momento de aprendizado, comunhão e troca de experiências. Enquanto isso, durante o treinamento, os participantes receberam materiais didáticos e orientação específica para o trabalho em seus respectivos departamentos da igreja. Os encontros foram conduzidos pelos líderes departamentais da ANSR, a fim de que compartilhassem seus conhecimentos e os desafios para o ano de 2025.

Andriza Antunes (região 01) é conselheira no Clube de Desbravadores e trabalha diretamente com adolescentes na IASD Santo Afonso, em Novo Hamburgo. Ela explica por que o treinamento foi importante para ela: “Eu tenho várias atividades que precisam ser lançadas em um sistema que é muito complexo de mexer." Porém, "este treinamento foi excelente, porque explicou bem detalhado como esse sistema funciona na prática. Isso vai me ajudar muito no dia a dia com o clube, destaca a jovem.

Treinamento Integrado
Líderes do Clube de Desbravadores em Gravataí, região 03. (Foto: divulgação)

Liderança e serviço

Os líderes tiveram não só uma capacitação técnica, mas também um treinamento com forte impacto espiritual. A nova liderança foi incentivada a desenvolver suas habilidades e a assumir com confiança o compromisso de conduzir suas igrejas locais. Portanto, o evento também proporcionou momentos de reflexão, oração e renovação da missão adventista em cada região.

Para Edilson Vieira (região 02), líder distrital do Ministério da Comunicação desde o ano passado, o Treinamento Integrado foi "uma experiência extremamente enriquecedora. Sobretudo, sobre o funcionamento do departamento, foi esclarecedor, e as dúvidas que tive foram sanadas com pontos claros apresentados pela palestrante Rúbia Markuat."

Ele continua dizendo que, "o treinamento contribuiu diretamente para o planejamento das ações da minha equipe como distrital de comunicação. Logo após o treinamento, consegui ajudar os diretores do meu distrito da Cruzeiro do Sul, em Taquara, e agora estamos prontos para traçar planos para o decorrer do ano", conta Edilson. Ele ainda parabeniza a todos os organizadores e expressa que o Treinamento Integrado "foi uma bênção".

Treinamento Integrado
Capacitação em Palmeira das Missões, região 05). (Foto: divulgação)

Ronise Lima (região 05) assumirá um departamento diferente do que estava acostumada. Ela ressalta que será um novo desafio atuar na tesouraria (financeiro) da igreja adventista de Miraguaí, pertencente a região 05 do campo. “Já estava familiarizada com o sistema, mas o treinamento ampliou alguns conhecimentos e me fez admirar ainda mais a organização financeira de nossa igreja. Na plenária foi possível alinhar as metas locais com a visão do campo para cumprirmos a missão e fortalecermos nossa identidade”, declara a líder.

Desafios e oportunidades

O Treinamento Integrado de 2025 marca o início de um ano de grandes desafios, mas também de muitas oportunidades para os líderes adventistas do norte do RS. Com conhecimento, preparo e espiritualidade fortalecida, esses líderes estão prontos para impactar vidas e contribuir para o crescimento da igreja.

O treinamento foi o ponto de partida da igreja para atuarem com conhecimento sobre o departamento designado e planejarem suas atividades evangelísticas para 2025. O verso bíblico que permeou o treinamento foi :"Assim, como servos de Cristo, façamos tudo com dedicação, como se fosse para o Senhor." (Efésios 6:7).

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