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Educação

Capacitação reúne administração de escolas adventistas

"Em busca de resultados" foi o tema do evento que visou estimular o crescimento da rede


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Neide

Neide Wutzow falou sobre liderança, metas e planejamento aos administradores das Escolas Adventistas   Foto: Anne Seixas

Juiz de Fora, MG ... [ASN] Pensando em aprimorar a gestão na Rede Adventista de Educação na Zona da Mata e Sul de Minas Gerais, o departamento de Educação da sede administrativa para esta região, preparou um dia de palestras com a pedagoga Neide Wutzow. O objetivo foi estimular o corpo administrativo das escolas a aprimorar e criar estratégias relevantes para o crescimento no número de alunos e também da qualidade do ensino.

Para Neide, também especializada em gestão escolar, "o gestor, hoje, tem que ter pleno conhecimento de todas as áreas da escola. Ele tem que ser forte no aspecto espiritual, principalmente porque nós trabalhamos numa instituição espiritual, uma instituição cristã, ele precisa focar no aspecto pedagógico e ser forte no aspecto relacional."

O evento entitulado "Em busca de resultados" buscou, principalmente, estimular a liderança de forma expansiva, visando crescer em número de alunos e em receita, resultando em uma escola mais forte. Para Fernando Furtado, diretor de educação para a região, o principal aspecto da capacitação é tirar as pessoas da zona de conforto, reforçando os pontos positivos e evoluindo naqueles em que ainda não se alcançou o objetivo.

Corpo de administradores da Educação Adventista em Juiz de Fora, Varginha e Andradas

Corpo de administradores da Educação Adventista em Juiz de Fora, Varginha e Andradas

Entre os temas abordados durante a reunião, o planejamento foi um dos principais. Neide ressaltou a importância de mapear as ações para reforçar os pontos necessários e dar continuidade ao que já é eficiente. Rode Majarowski, diretora da Escola Adventista em Varginha, no Sul de Minas Gerais, esclarece que, a partir de agora, o alvo é preparar todas as ações para que, no primeiro dia de 2017, elas já sejam colocadas em prática.

No ponto de vista de gestão de pessoas, o foco é estabelecer metas e, de forma imprescindível, dar um retorno sobre o resultado das ações. Esses processos e planos pretendem envolver todo o corpo de funcionários, desde a portaria até a administração. [Equipe ASN, Anne Seixas]