Capacitação motiva colaboradores da Educação Adventista para o ano letivo de 2022
Ao longo do programa, os colaboradores participaram de momentos de descontração e reflexão.
Ao longo do programa, os colaboradores participaram de momentos de descontração e reflexão. (Foto: Arthur Nobrega)
A fim de inspirar, motivar e levar os colaboradores da Educação Adventista a continuarem buscando proatividade e qualidade no que fazem no dia a dia, foi promovida nesta quarta-feira (19) uma capacitação no Centro de Treinamento da Igreja Adventista do Sétimo Dia (Catre).
A programação iniciou com um grupo de louvor e teve a presença do líder do ministério da família adventista para toda a América do Sul, pastor Alacy Barbosa, que falou sobre os pilares de sucesso na educação.
Colaboradores das sete unidades da Educação Adventista de Brasília e Entorno participaram do encontro, que também teve a presença do líder dos adventistas para o Planalto Central, pastor Max Schuabb, que ministrou uma mensagem bíblica.
Durante o evento foi abordada a importância da função de cada colaborador na escola, o que ele representa para a educação e quais são as expectativas em relação ao trabalho deles.
O líder da Educação Adventista do Planalto Central, Márcio Castro, destaca a importância do encontro. Para ele, é uma oportunidade de motivar os colaboradores e atualizá-los para o novo ano de trabalho. “Hoje somos a maior rede de ensino particular de Brasília. E esse marco só é possível com o empenho de cada um de nossos colaboradores. Eles são de extrema importância para o funcionamento de nossas unidades”, afirma Castro.
Ao longo do programa, os colaboradores participaram de momentos de descontração e reflexão. Um desses momentos foi um exercício que os fez pensar naquilo que os afasta ou aproxima de seus objetivos profissionais.
Para este momento de mobilização e integração, organizado pela empresa de treinamento Ekoá, um jogo intitulado Ponte de Sinergia atraiu os participantes.
No jogo, os colaboradores planejaram e apresentaram um projeto e construíram uma ponte de madeira nos padrões pré-estabelecidos, dentro de um tempo determinado. Após a atividade prática, houve um processamento que permitiu a análise do desempenho no jogo e a aplicação do aprendizado no ambiente da empresa.
Geisiane Araújo trabalha na zeladoria do Colégio Adventista da Asa Sul, em Brasília. Para ela, a capacitação trouxe crescimento pessoal. “Aprendemos a trabalhar melhor em equipe. Isso contribui também para nossa desenvoltura. Foi muito gratificante participar", diz.
Já a auxiliar de classe Jeane Cristine afirma que o encontro possibilitou conhecer novas pessoas. “Saímos da nossa zona de conforto de amizades. Geralmente chegamos com nosso grupo, sentamos no mesmo lugar e a dinâmica que eles apresentaram fez com que tivéssemos contato com pessoas fora do nosso convívio. Saímos de lá com novas experiências e ideias”, conclui, animada.
