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Associação Ministerial reforça compromisso com o cuidado e capacitação pastoral

Iniciativas tem fortalecido ministros e voluntários com recursos e ferramentas para o desenvolvimento profissional e espiritual


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Além da formação regular dos pastores adventistas nos seminários teológicos, é essencial que continuem a receber capacitação para o desenvolvimento de seu ministério, reforçou o pastor Lucas Alves (Foto: Gustavo Leighton)

O ministério pastoral desempenha um papel estratégico e fundamental para a Igreja Adventista do Sétimo Dia. Ele cumpre funções importantes no cuidado espiritual dos membros e no avanço da denominação em áreas como liderança, ensino e formação de novos discípulos. 

E para fortalecê-lo existe a Associação Ministerial, uma área responsável pelo apoio direto ao trabalho dos pastores, nos mais diferentes níveis de responsabilidades, no que diz respeito ao acompanhamento, aconselhamento e capacitação continuada. As principais iniciativas que buscaram fortalecer esses pontos nos últimos três anos foram detalhadas no relatório apresentado aos delegados da Comissão Diretiva Plenária da denominação para oito países sul-americanos, realizada em Brasília.  

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Para contribuir com o desenvolvimento dos 5.563 pastores que servem nas mais diferentes áreas e localidades da Argentina, Brasil, Bolívia, Chile, Equador, Paraguai, Peru e Uruguai, um dos programas que mais recebeu destaque neste período é conhecido como Competências Ministeriais

Elas dizem respeito a um conjunto de habilidades que orientam o desenvolvimento integral dos pastores adventistas em oito países sul-americanos, em áreas como relacionamento interpessoal, liderança cristã, planejamento estratégico, desenvolvimento pessoal e foco na missão. Com isso, busca-se promover um ministério ainda mais eficaz diante dos desafios e necessidades atuais da Igreja.  

Essa iniciativa também definiu com ainda mais clareza o papel de cada pastor em suas respectivas frentes de atuação - como escolar, hospital, administrativo e congregacional -, apresentando pontos de crescimento para melhor realizar suas funções. 

"A qualificação pastoral de quatro ou cinco anos é importante, mas o ministério precisa estar em constante desenvolvimento. A excelência no serviço à Igreja exige isso", pontuou o pastor Lucas Alves, secretário ministerial da sede sul-americana adventista. 

Apoio direto à igreja local  

Além do suporte direto aos pastores, a Associação Ministerial também trabalha em prol de outros dois grupos: aqueles que integram o ancionato e o diaconato.  Nos quase 30 mil templos e grupos adventistas nos oitos países sul-americanos, o ancionato é composto por quase 76 mil homens e mulheres que conduzem o trabalho eclesiástico em cada congregação.  

Um dos projetos desenvolvidos ao longo dos últimos anos voltados a esse público buscou estabelecer unidades de capacitação permanentes a nível de campos (territórios administrativos) ou distritos. Embora com diferentes nomes, o objetivo se mantém o mesmo: dar ferramentas e prover conhecimentos para que desempenhem suas atividades com excelência, visando o crescimento dos demais membros.  

As publicações também continuam a desempenhar um papel importante na capacitação de ministros e leigos. Títulos como Um Ministério, Uma Vida; Um Ministério para Todos; Chamados para Salvar e As Duas Faces do Ministério contribuíram com a ampliação do conhecimento e preparo desses grupos.  
 
"Queremos fortalecer a equipe ministerial da igreja local: pastor, ancionato e diaconato. Queremos que trabalhem de forma coordenada, com foco claro para que possam exercer uma liderança transformadora", detalha o pastor Josué Espinoza, secretário ministerial associado da sede sul-americana adventista.  

De acordo com o pastor Josué Espinoza, outras áreas ministeriais, como a capelania, recebem um olhar especial (Foto: Gustavo Leighton)

Ao longo desse período, o ministério de capelania também recebeu atenção. Essa área diz respeito aos ministros que trabalham diretamente em hospitais e no âmbito educacional, ensinando a Bíblia e oferecendo apoio espiritual a pacientes e alunos.  

"Precisamos ter um olhar mais sensível, mais atento ao ministério pastoral. Porque é do ministério que nasce uma igreja saudável. Sem ministério, dificilmente funcionarão bem outras áreas como mordomia, fidelidade e missão. A alma de uma boa igreja é um bom pastor", assegurou Alves. 

Reconhecimento 

Alves dedicou parte do relatório para agradecer e homenagear aqueles que o precederam na sede sul-americana adventista. " Tudo que se constrói dentro de um departamento não se constrói sozinho. Existe uma história de pessoas que se entregaram e colocaram o seu melhor, que, com seus talentos, ideias e criatividade, cooperaram para que a Associação Ministerial se tornasse o que tem sido até aqui", sublinhou. 
 
"Agradeço ao pastor Bruno Raso, Alejandro Bullón, Carlos Hein e também aqueles que vieram como associados: pastor Herbert Boger, Rafael Rossi, Daniel Montalvan e agora o pastor Josué Espinoza", nomeou. 

Comissão Diretiva Plenária 

A Comissão Diretiva Plenária, realizada no primeiro semestre e composta por delegados da Igreja Adventista do Sétimo Dia de oito países da América do Sul, aprova projetos que impactam diretamente os templos locais. Na edição deste ano, também se apresentam relatórios de diferentes áreas que contribuem com a missão da Igreja. A Comissão Diretiva deste ano é a última reunião desse tipo antes da Assembleia da Associação Geral, encontro mundial que reunirá representantes de mais de 200 países em julho de 2025, em St. Louis, nos Estados Unidos. Para conhecer a estrutura administrativa da denominação, clique aqui. 


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