Cascavel, PR... [ASN] A Educação Adventista desenvolve projetos que visam a formação completa do aluno. O tema da campanha de matrículas para 2015 enfatiza justamente essa proposta, “Formando Cidadãos de Destaque”. No oeste paranaense essa campanha, lançada no dia 14 de setembro para todos os funcionários da rede, já está em tônica nas seis unidades da região. 

A campanha de matrículas da Rede Adventista de Educação é lançada primeiramente para os funcionários. Por isso, o evento de lançamento, no último dia 14, que aconteceu em Cascavel, contou com a presença dos servidores e também dos administradores da sede da Igreja Adventista do Sétimo Dia no oeste do Paraná, a Missão Oeste Paranaense (MOPr), mantenedora da rede educacional.

Programação - Desde a recepção, até o final do programa de lançamentos, os funcionários foram convidados a entrar no clima do lançamento das matriculas. Ao chegarem, cada um recebeu um lenço simbolizando sua instituição.

Durante a programação foram apresentadas as metas das escolas, cada diretor mostrou qual o alvo a ser alcançado por sua instituição.

A programação contou também com teatro sobre os pilares que a Escola Adventista trabalha para fazer cidadãos de destaque. O grupo de servidores de Guaíra (PR) foram responsáveis por ilustrar a dedicação da rede em colaborar com a formação integral  do aluno. "A Educação Adventista possui uma filosofia humanista. Preocupa-se com ser todo, investe nas áreas, sociais, acadêmicas, e espirituais. Em sua metodologia desenvolve projetos que visem a formação completa do aluno”, afirma a diretora da Rede de Educação Adventista para a região, Lindalva Accacio.

Convite - Ao final, cada servidor foi convidado a trocar o lenço que recebeu ao entrar no evento e se comprometeu a orar pelo colega de trabalho.

Treinamentos - Nos dias 3 e 4 de setembro, diretores, secretários e tesoureiros das  instituições da rede estiveram no Treinamento de Matrículas, em Foz do Iguaçu (PR).    Eles foram orientações sobre como podem atender melhor pais e alunos. De acordo com Accacio, essas reuniões e capacitações para os funcionários é um foco constante do departamento.

“Essas capacitações ocorrem por grupo de estudos, encontros presenciais, virtuais, reuniões e projetos que visem fortalecer a cada dia nosso compromisso em contribuir na construção de uma sociedade melhor, oferecendo a comunidade cada vez mais qualidade”, afirma Lindalva. [Equipe ASN, Bianca Lorini e Michelle Martins]

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