Líderes de igreja participam de seminário
São Paulo, SP… [ASN] Liderar uma equipe não é fácil. Saber trabalhar com pessoas de diferentes personalidades, manter a ordem, e buscar sempre o progresso, devem ser objetivos de quem está a frente dos trabalhos. E em uma igreja não é diferente, os l...
São Paulo, SP… [ASN] Liderar uma equipe não é fácil. Saber trabalhar com pessoas de diferentes personalidades, manter a ordem, e buscar sempre o progresso, devem ser objetivos de quem está a frente dos trabalhos. E em uma igreja não é diferente, os líderes devem sempre estar habilitados para assumir tais responsabilidades.
Por isso, a sede administrativa da Igreja Adventista do Sétimo Dia na região central de São Paulo (Associação Paulistana) promoveu os Seminários de Administração Eclesiástica. Esse evento que tem como objetivo capacitar a liderança da igreja local. Já foram realizados os seminários com pastores e anciões.
E no último final de semana, outros líderes da igreja também tiveram a oportunidade de participarem do evento. A programação aconteceu no centro de treinamento de Cotia e reuniu cerca de 120 participantes.
O pastor Sidinil Biazzi, presidente da Associação Paulistana, citou o apóstolo Paulo ao dizer que a igreja deve funcionar como um corpo. E também ressaltou os escritos da profetiza Ellen G. White, em que ela vê a igreja funcionando como uma colmeia. “Nós estamos em um processo de preparo. Já demos esse seminário para pastores, e agora estamos passando para alguns líderes. E a ideia é que eles trabalhem com os demais líderes da igreja”, disse Sidionil.
Um dos pontos abordados durante o seminário é a importância dos líderes saberem administrar bem os recursos que uma igreja possui. São eles: os recursos financeiros, os recursos físicos e o mais importante, os recursos humanos.
Silvino Guimarães, da Comunidade Nova Semente, foi um dos participantes do evento. Para ele, o líder deve primeiramente representar à Cristo, e basear sua liderança conforme aquilo que está escrito no livro de Efésios no capítulo 4, em que mostrar que o líder deve exercer sua liderança com amor. “O líder deve fazer com que os membros entendam que a comunidade só cresce se houver um aperfeiçoamento dos dons, coletivamente falando”, conclui Silvino. [Equipe ASN, Augusto Cavalcanti]