{"id":32609,"date":"2016-01-14T13:11:53","date_gmt":"2016-01-14T16:11:53","modified":"2025-01-29T10:48:17","modified_gmt":"2025-01-29T13:48:17","slug":"espiritualidad-y-mundo-corporativo-hay-posibilidad-de-convivencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.adventistas.org\/es\/columna\/fabio.bergamo\/espiritualidad-y-mundo-corporativo-hay-posibilidad-de-convivencia\/","title":{"rendered":"Espiritualidad y mundo corporativo: \u00bfhay posibilidad de convivencia?"},"content":{"rendered":"\n
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La espiritualidad como pilar en el ambiente organizacional y la relevancia del ministerio en el trabajo. (Foto: Shutterstock)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u201cLos que ya tengan fe, ejerzan eso, h\u00e1ganlo de una manera m\u00e1s intensa. Hagan oraciones, en cualquier momento; donde est\u00e9n hagan oraciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El a\u00f1o era 2012, y yo estaba con un grupo de alumnos de la Facultad Adventista de Bah\u00eda en la segunda edici\u00f3n del proyecto \u201cMisi\u00f3n S\u00e3o Paulo\u201d. En ese proyecto, algunos alumnos y yo pasamos cerca de una semana en la capital paulista, visitando organizaciones, con el objetivo de captar la cultura corporativa del mayor centro econ\u00f3mico del pa\u00eds. En la edici\u00f3n del 2012, uno de los compromisos era en la Federaci\u00f3n de Industrias del Estado de  S\u00e3o Paulo (Fiesp), donde escuchar\u00edamos una prelaci\u00f3n con Jo\u00e3o Doria Jr., uno de los mayores empresarios brasile\u00f1os, presidente del grupo Doria y del LIDE, grupo de l\u00edderes empresariales de las mayores organizaciones privadas del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Al principio, imagin\u00e9 que ser\u00eda un momento en el que Doria Jr. nos mostrar\u00eda caminos del \u00e9xito por medio de casos de su holding de negocios. Pero nos sorprendi\u00f3 el car\u00e1cter humano que el empresario le puso a su presentaci\u00f3n, que estuvo totalmente dedicada a su familia y su historia de vida. Me llam\u00f3 la atenci\u00f3n lo mucho que hablaba Doria Jr. hablaba sobre espiritualidad, religi\u00f3n, oraci\u00f3n, fe, mientras mostraba su carrera profesional desde joven hasta que se convirti\u00f3 en el mega empresario de hoy. Eso me impresion\u00f3 tanto que, al final, en el momento para las preguntas, ped\u00ed la palabra y pregunt\u00e9: \u00bfEs posible, en un mundo organizacional competitivo y hostil, convivir con la espiritualidad?\u201d. Creo que la respuesta sorprendi\u00f3 a todos y no solamente a m\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

All\u00ed hab\u00eda un hombre realmente exitoso, con una historia de vida fant\u00e1stica, que les hablaba a un grupo de empresarios y profesionales \u00e1vidos de conocer los secretos para tener \u00e9xito en el mundo de los negocios. Delante de todo el p\u00fablico, \u00e9l hablaba sobre la importancia de tenerse fe. Present\u00f3 la fe y la espiritualidad como pilares del \u00e9xito, y la oraci\u00f3n como un combustible para su vida. La frase del comienzo de este art\u00edculo es el resumen de su respuesta de casi siete minutos sobre la relaci\u00f3n entre la religi\u00f3n y el mundo de los negocios. No puedo negar que nunca me imaginar\u00eda una respuesta como esa, incluso siendo cristiano y conociendo el poder de todo eso para quien lo practica.<\/p>\n\n\n\n

Los investigadores organizacionales han corroborado cient\u00edficamente lo que Jo\u00e3o Doria Jr. puso en su seminario. Margaret Benefiel, investigadora del tema en la Andover Newton Theological School (Boston, EUA), mencion\u00f3 que las \u00e1reas de la espiritualidad y de la gesti\u00f3n se \u201cenamoraron\u201d en los \u00faltimos tiempos, mientras que antes se ve\u00edan como extremamente antag\u00f3nicas. El incentivo de esas actividades en ambientes organizacionales ha sido vinculado a tres grandes perspectivas:<\/p>\n\n\n\n