{"id":16125,"date":"2018-05-01T07:00:33","date_gmt":"2018-05-01T10:00:33","modified":"2018-04-30T11:15:09","modified_gmt":"2018-04-30T14:15:09","slug":"especial-siete-claves-de-exito-para-un-ambiente-laboral-saludable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.adventistas.org\/es\/especial-siete-claves-de-exito-para-un-ambiente-laboral-saludable\/","title":{"rendered":"Siete claves de \u00e9xito para un ambiente laboral saludable"},"content":{"rendered":"<p><strong>Por La Redacci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<div id=\"attachment_50754\" style=\"width: 1010px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/es\/2014\/07\/30110926\/shutterstock_447034384.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-50754\" class=\"wp-image-50754 size-full\" src=\"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/es\/2014\/07\/30110926\/shutterstock_447034384.jpg\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"668\" srcset=\"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/es\/2014\/07\/30110926\/shutterstock_447034384.jpg 1000w, https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/es\/2014\/07\/30110926\/shutterstock_447034384-768x513.jpg 768w, https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/es\/2014\/07\/30110926\/shutterstock_447034384-150x100.jpg 150w, https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/es\/2014\/07\/30110926\/shutterstock_447034384-730x488.jpg 730w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-50754\" class=\"wp-caption-text\">Art\u00edculo comparte claves de \u00e9xito para mantener un buen clima de trabajo. (Foto:s shutterstock )<\/p><\/div>\n<p>La psic\u00f3loga Angy Azo\u00a0tiene experiencia en cuatro empresas haciendo reclutamiento, evaluaci\u00f3n y selecci\u00f3n de personal; adem\u00e1s de consultor\u00eda en Recursos Humanos. La <a href=\"https:\/\/noticias.adventistas.org\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Agencia Sudamericana de Noticias <\/a>le solicit\u00f3 un art\u00edculo sobre clima laboral que puede ser le\u00eddo en la parte inferior.<\/p>\n<p>Para ella, \u201ccuando no solo trabajamos en la brecha de \u201clo que est\u00e1 mal y como deber\u00eda hacerse bien\u201d, sino en la de \u201clo que est\u00e1 bien y c\u00f3mo potenciarlo\u201d, podemos establecer climas organizacionales m\u00e1s positivos\u201d.<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo<\/strong><\/p>\n<p>El mercado de trabajo hoy en d\u00eda exige mucho m\u00e1s que un diploma. Hoy se necesita mucho m\u00e1s: experiencia, idiomas y otras competencias y un sistema emocional equilibrado que consiga mantener una buena postura al momento de lidiar con diversas situaciones laborales. \u00bfCu\u00e1l fue su ambiente de trabajo en el pasado? \u00bfVolver\u00eda a trabajar en su antigua empresa?<\/p>\n<p>Esas son algunas preguntas que ha muchos de nosotros nos ha tocado responder en alg\u00fan momento de nuestra vida laboral. El clima en las organizaciones se podr\u00eda resumir en c\u00f3mo los trabajadores de una empresa perciben su medio, y lo m\u00e1s impactante, es que esto logra influir en la productividad, desempe\u00f1o, y la satisfacci\u00f3n del empleado.<\/p>\n<p><strong>Lea tambi\u00e9n:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/noticias.adventistas.org\/es\/columna\/karyne-correia\/haga-del-limon-una-limonada\/\">Haga del lim\u00f3n una limonada<\/a><\/p>\n<p>Sabemos que no es sencillo ingresar a una empresa pero es m\u00e1s dif\u00edcil mantenerse en ella. Los que hemos iniciado nuestra experiencia laboral tenemos en claro que es un largo camino por recorrer. Por ello, el prop\u00f3sito al escribir este art\u00edculo es que pueda transitar esta ruta de una manera distinta, que tenga matices para que sea m\u00e1s atractivo el camino y pueda disminuir los obst\u00e1culos.<\/p>\n<p>Dentro de este art\u00edculo mencionaremos siete claves que le ayudar\u00e1n a mejorar su ambiente de trabajo, y lo har\u00e1n m\u00e1s apropiado, para que pueda pasar un tiempo de satisfacci\u00f3n y tranquilidad mientras dure su jornada.<\/p>\n<p><strong>1.- Conc\u00e9ntrese en las oportunidades:<\/strong> Llega un momento en que a todo trabajador se le presentar\u00e1 una oportunidad de tomar decisiones frente a alguna actividad relevante. Necesita aprovechar esas pocas o inesperadas oportunidades, identificarlas y aprovecharlas, al punto de encontrarse realizado y satisfecho con la tarea que se le encomiende.<\/p>\n<p><strong>2.- Conviva e irradie buen humor:<\/strong> Este punto es esencial para hacer llevadero el d\u00eda a d\u00eda, disminuir el estr\u00e9s y trabajar con mayor tranquilidad. Esta cualidad le ayudar\u00e1 a tomar las cosas con una mejor visi\u00f3n y generar ideas o alternativas creativas para poder resolver o ejecutar sus labores.<\/p>\n<p><strong>3.- Sugiera e invol\u00facrese con actividades especiales:<\/strong> Dentro de su misma \u00e1rea o centro de oficina puede plantear actividades recreativas, espec\u00edficas y din\u00e1micas, que le ayudar\u00e1n a fomentar la unidad y el compa\u00f1erismo con los dem\u00e1s. Podr\u00eda realizar la pausa activa, un cronograma para celebrar cualidades peculiares de un d\u00eda. Por ejemplo, d\u00eda lunes, d\u00eda de las alegr\u00edas.<\/p>\n<p>Es necesario que participe de estas cualidades y ver\u00e1 que su ambiente de trabajo ya no ser\u00e1 una rutina, sino que existir\u00e1n matices con los que pueda distraerse un momento y relajarse.<\/p>\n<p><strong>4.- Reconozca el esfuerzo de los dem\u00e1s:<\/strong> A todos nos gusta ser elogiados o escuchar palabras de agradecimiento por algo que hemos hecho. \u00bfRecuerda la regla de oro? P\u00f3ngala en pr\u00e1ctica y ver\u00e1 que tarde o temprano esto ser\u00e1 copiado y repetido en toda su \u00e1rea de trabajo.<\/p>\n<p>Aproveche y utilice materiales amenos y atrayentes para hacerlo m\u00e1s entretenido y especial. Por ejemplo, una tarjeta de reconocimiento, una canci\u00f3n o frase agradable para elogiar a sus compa\u00f1eros y amigos; que as\u00ed como usted, desean sentirse bien e importantes.<\/p>\n<p><strong>5.- Comun\u00edquese con frecuencia y h\u00e1galo con empat\u00eda:<\/strong> Somos seres sociables por naturaleza, no podemos callar lo que pensamos o deseamos. Por ello, es importante la forma en c\u00f3mo exprese lo que siente. La recomendaci\u00f3n es que antes de decir o hacer algo piense en el efecto que tendr\u00e1 en usted. La empat\u00eda es la mejor receta para recibir un buen trato y retornar una sonrisa.<\/p>\n<p><strong>6.- Transforme los problemas en soluciones:<\/strong> El hecho de pasar momentos dif\u00edciles en su \u00e1rea de trabajo es lo m\u00e1s normal que pueda existir. La diferencia est\u00e1 en c\u00f3mo tomar esos problemas.<\/p>\n<p>No espere sentado a ver c\u00f3mo se arreglan o acomodan los conflictos. Sea el agente de cambio, procure rescatar lo rescatable y mantenga una visi\u00f3n optimista.<\/p>\n<p>Busque ayuda, consulte a sus mentores, e investigue otras opciones que en el pasado funcionaron o innove estrategias para mejorar la situaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>7.- Acuda cada d\u00eda a la fuente Suprema:<\/strong> Por sobre todo doble sus rodillas a Dios porque de \u00e9l mana la sabidur\u00eda. Nuestro buen Dios quiere siempre lo mejor para usted. Recuerde lo que dice <a href=\"https:\/\/www.biblegateway.com\/passage\/?search=+3+Juan+1%3A2&amp;version=RVR1960\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">3 Juan 1:2: \u201cAmado, yo deseo que seas prosperado en todo\u2026\u201d.<\/a> Eso t\u00f3melo como una promesa especial que Cristo tiene para usted.<\/p>\n<p>Si quiere ser un profesional de \u00e9xito debe acudir a la fuente Suprema de poder (Dios) y ver\u00e1 c\u00f3mo \u00e9l lo utilizar\u00e1 de una manera impensable y grandiosa, que ser\u00e1 de bendici\u00f3n para todo el que le rodee.<\/p>\n<p>\u00bfQuiere un secreto m\u00e1s para vivir el d\u00eda a d\u00eda de manera diferente?, \u00a1Sea feliz y haga feliz a los dem\u00e1s!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Psic\u00f3loga da claves de \u00e9xito para crear un buen ambiente laboral. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":50754,"comment_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"xtt-pa-format":[5181],"xtt-pa-classification":[],"xtt-pa-editorias":[4079,3393,4072],"xtt-pa-departamentos":[29],"xtt-pa-projetos":[],"xtt-pa-regiao":[3398],"xtt-pa-sedes":[256],"xtt-pa-owner":[3471],"class_list":["post-16125","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","xtt-pa-format-noticia","xtt-pa-editorias-estilo-de-vida","xtt-pa-editorias-fechas-especiales","xtt-pa-editorias-institucional","xtt-pa-departamentos-institucional","xtt-pa-regiao-paises-hispanos","xtt-pa-sedes-dsa","xtt-pa-owner-division-sudamericana"],"acf":false,"terms":{"editorial":"Estilo de Vida","format":"Noticia"},"featured_media_url":{"full":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/es\/2014\/07\/30110926\/shutterstock_447034384.jpg","medium":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/es\/2014\/07\/30110926\/shutterstock_447034384-768x513.jpg","small":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/es\/2014\/07\/30110926\/shutterstock_447034384-140x90.jpg","pa-block-preview":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/es\/2014\/07\/30110926\/shutterstock_447034384-140x90.jpg","pa-block-render":"https:\/\/files.adventistas.org\/noticias\/es\/2014\/07\/30110926\/shutterstock_447034384-290x220.jpg"}}