Equipe da ACP passa por avaliações técnicas anuais da Igreja Adventista (Fotos: Felipe Triacca)

Curitiba, PR… [ASN] Acontece nesta segunda e terça-feira, 13 e 14 de outubro, a Avaliação Técnica da Igreja Adventista com os colaboradores da região central do Paraná. Ela que é aplicada em todos os nove campos administrativos da União Sul Brasileira (USB) chega a sua sétima edição.

Participam desta avaliação as áreas de contabilidade, assistência financeira, recursos humanos, assistência social, engenharia e patrimônio, remessa de igrejas, caixas, informática e a área do Direito. Entre os itens avaliados em cada setor estão à organização do ambiente e dos arquivos de trabalho, os métodos e processos, balanços comerciais, procedimentos padrões para os sistemas das entidades da área religiosa, educacional e loja entre outros itens.

O tesoureiro da União Sul Brasileira e responsável pela gerência das avaliações técnicas para os três estados, pr. Davi Contri, explica que nesse processo o funcionário é avaliado por meio de uma prova técnica, qualitativa e quantitativa.

Grupo de avaliadores da União Sul Brasileira (USB) nas áreas de RH, Contabilidade, Direito e Assistência Financeira.

“Essa avaliação tem o objetivo de traçar um perfil do colaborador de maneira completa, demonstrando tanto sua qualidade técnica para o trabalho quanto no bom relacionamento com os colegas e na visão denominacional. Não queremos apenas um contador que saiba apertar botões, mas que entenda o que significa cada número da tabela e como eles ajudam no trabalho missionário da Igreja”, explica.

Ainda segundo o pr. Contri, as avaliações técnicas ajudam a padronizar e equilibrar o sistema de trabalho em qualquer escritório religioso nos Estados. “A Igreja é uma só e nossa missão também, quando temos uma padronização nos processos, em qualquer lugar, teremos a mesma qualidade no atendimento, bem como o funcionário que for transferido saberá exercer a mesma função no novo campo”, acrescenta.

Para o contador da área religiosa na ACP, Rafael Negreiros, a avaliação é uma forma de ter um alto padrão nos procedimentos de todos os setores da Igreja. Ele que participa pelo segundo ano consecutivo, se diz mais maduro profissionalmente.

“A avaliação me trouxe mais segurança para o trabalho e também senso de missão com toda a minha equipe. Esse é um processo muito importante, pois corrige os erros e aperfeiçoa os processos, ou seja, os benefícios são sentidos não apenas por nós, mas para todos os fieis que acreditam na seriedade da Igreja Adventista”, ressalta. [Equipe ASN, Mairon Hothon]