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Iglesia Adventista refuerza inversión en las nuevas generaciones

El objetivo es estimular y potencializar talentos para que más personas conozcan a Cristo.

Ian conversa com o pastor Erton Köhler, presidente da Igreja Adventista, durante programa realizado em Brasília (Foto: Gustavo Leighton)

Brasilia, Brasil… [ASN] Ian de Oliveira tiene 13 años y ya lleva un sueño en su corazón: ser un pastor. Aunque aún le falte la graduación en Teología para obtener el título, ya vive esa experiencia en la relación que construye con las personas al hablarles de Jesús. “Luego de mi bautismo, prediqué por primera vez, y esto me incentivó. Hoy es algo que si dejara de hacer me sentiría incompleto”, enfatiza.

Habitante de la ciudad de Porto Novo, Bahía, ha desarrollado una serie de actividades evangelísticas en su localidad, como semanas de oración, e inclusive ha disertado sobre salud.  Por influencia directa de lo que ha realizado, 13 personas ya fueron bautizadas.

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Ian forma parte de un grupo que ha recibido especial atención del liderazgo de la Iglesia Adventista en Sudamérica, el cual ha apostado al potencial de las nuevas generaciones y a la contribución que niños, adolescentes y jóvenes tienen para ofrecer, para que más personas conozcan a Cristo.

Atención orientada hacia el futuro

El énfasis en acciones que involucren a ese público se reforzó en la apertura del Concilio Administrativo de la denominación, que tuvo su inicio en la noche de este viernes 5, en Brasilia. Los participantes, gestores de la Iglesia a nivel local, nacional y regional están reunidos para un encuentro donde se presentarán proyectos y decisiones para el año 2018.

Programas como o Un Año en Misión, iniciativa de la sede mundial adventista para motivar a  voluntarios a donar un año para desarrollar actividades evangelísticas y comunitarias, han involucrado centenas de personas en el continente.

Algunos de ellos fueron hasta Brasilia para contar las experiencias que han vivido en los lugares más diversos, luego de hacer una pausa en sus estudios universitarios, su carrera profesional e incluso en sus proyectos de casamiento para dedicar su vida a impactar la de otras personas.

Vea la galería de imágenes de la reunión:

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De acuerdo con el pastor Helder Roger, vicepresidente de la denominación para ocho países sudamericanos y coordinador de estrategias que involucran a las nuevas generaciones y los departamentos relacionados con ellas, la preocupación con esta temática surge por un motivo específico. “El proceso de la continuidad en la vida del liderazgo, del ministerio, de la misión, es natural.  Nadie es eterno.  Por eso, es necesario que haya una continuidad.  Y si las nuevas generaciones no están comprometidas con Dios, con la misión, ya podemos pensar en la extinción de la Iglesia”, enfatiza Roger.

Por eso, él considera que el foco debe estar cada vez más en los niños y juveniles, ya que el mayor porcentaje de personas que se convierten al adventismo está compuesto por este público. También es necesario que los jóvenes tengan más oportunidades de asumir cargos de liderazgo en las congregaciones locales.

Para ese grupo, Ian deja un recado. “Nunca entierres tu talento. Si Dios te dio uno, debes usarlo. Incluso cuando no sepas cuál es el tuyo, trata de usarlo y descubrirás cuál es. Ora y pídele a Dios que te lo muestre.  Nadie en este mundo está desprovisto de talento”, expresa.

Para acompañar las decisiones y lo que acontece en la Junta Administrativa, haga clic aquí e ingrese a la página específica.  A continuación, vea el video del programa completo transmitido este viernes. [Equipo ASN, Jefferson Paradello].

 

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