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Liderazgo cristiano comienza por sumisión, dice especialista

 

Pastor Stanley PattersonBrasilia, DF… [ASN] El liderazgo cristiano en tiempos posmodernos es un gran desafío que necesita ser enfrentado. Esta es una de las síntesis del discurso del profesor Stanley Patterson, director del Centro de Liderazgo de la Facultad de Teología de Andrews University, en Estados Unidos. Patterson habló durante tres días, en esta semana, a varios líderes y pastores de la sede sudamericana adventista en Brasilia. El teólogo dejó claro que el modelo bíblico de liderazgo fundamental en la Biblia necesita superar el modelo convencional.
En entrevista a ASN, Agencia Adventista Sudamericana de Noticias, Patterson explicó que en el liderazgo cristiano, el carácter es formado por principios bíblicos, y debe ser más importante que la competencia técnica. Además de eso, resaltó que la idea de competencia y autoritarismo es inadecuada para líderes que dicen seguir lo que Cristo enseñó. “Necesitamos salir de la competencia para colaborar y evitar el mismo dominio que caracterizó el estilo de liderazgo de Lucifer, cuando se rebeló contra Dios”, comentó.

Para el profesor de Andrews University, en el compromiso entre liderados y líderes es fundamental la búsqueda verdadera del Espíritu Santo y de la expresión práctica del fruto del Espíritu, tal como lo relatado por el apóstol Pablo en su carta a los Gálatas. En las clases que impartió a los pastores y servidores administrativos, Patterson dijo que el liderazgo cristiano se da en el contexto de comunidad, en que el diálogo es una herramienta estratégica. Para el estudioso del asunto, la autoridad debe permanecer con el sistema y no con la persona que está liderando, lo que evitaría actitudes de imposición de ideas.

Alcanzando a los posmodernos. Otro abordaje, tanto en sus seminarios como en la entrevista a ASN, fue sobre métodos para hacer relevante el mensaje bíblico en la sociedad posmoderna. Patterson entiende que es necesario sumergirse en el contexto de las personas, así como lo hacía Jesús, para ayudarlos a entender una verdad bíblica como doctrina. “Para la mente posmoderna, lo más importante no es una verdad absoluta, sino la espiritualidad. Es necesario saber adaptar nuestro contenido para este grupo”, afirmó.

En su evaluación, una de las maneras de hacer relevante el mensaje bíblico en la realidad posmoderna comienza con la participación de personas jóvenes en decisiones estratégicas. El profesor insta a que organizaciones, como la Iglesia Adventista del Séptimo Día, provean más tareas de relevancia a jóvenes, ya  sea en la planificación, como en la ejecución. “En Norteamérica, estamos perdiendo generaciones enteras porque no sabemos escucharlas”, dijo.

El encuentro con los servidores de la sede sudamericana adventista fue una iniciativa del área de Liderazgo cristiano, bajo la coordinación de uno de los vicepresidentes, pastor, Almir Marroni. El pastor Erton Köhler, líder sudamericano adventista, reafirmó al final de los seminarios, que algunos conceptos necesitan ser ajustados a la realidad de Sudamérica, y que hay espacio constante para el crecimiento cuando se habla de liderazgo cristiano. [Equipo ASN, Felipe Lemos]

 

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